Logistiek manager bij Hellema Hallum B.V.  Open

Over de functie

Het is 18.50 uur, de supermarkt gaat bijna dicht. Maar je had thuis beloofd koekjes te halen, en dus stap je snel naar binnen. Als je aankomt bij het schap zie je vol trots de koekjes van Hellema liggen. Je beseft ineens hoe blij je bent met je nieuwe dynamische baan bij dit mooie bedrijf. In je rol als Logistiek Manager krijg je energie van voorraden die op peil zijn en de productie die op schema loopt. Toen je een aantal maanden geleden begon in deze nieuwe rol had je nog heel wat stappen te zetten, maar nu al merk je een groot verschil. Wat een dynamiek en een fijne samenwerking! En met jouw manier van communiceren en aansturen weet jij echt het verschil te maken. 

Veel dynamiek. Hardwerkende, leuke mensen. En een omgeving waarin ontwikkelen, innoveren en verbeteren vanzelfsprekend zijn. Dat zijn de eigenschappen van een bedrijf dat bij jou past. Een bedrijf ook waar de modernste productiemethoden, een gerobotiseerd machinepark en geavanceerde kwaliteitswaarborgsystemen te vinden zijn. Begint het al te kriebelen? Sta jij te popelen om het beste uit je team te halen? En dat op jouw manier? Dan kun jij je energie helemaal kwijt in de functie van Logistiek Manager.

Wie zijn wij?
Hellema Hallum is een trots, snelgroeiend familiebedrijf dat al meer dan 160 jaar bestaat! Hellema Hallum produceert een groot assortiment aan koekjes, biscuits en bars. Dit doen wij onder private label, Hellema-label en Smoeltjes merk. Met onze flexibele en hightech productieprocessen zijn wij in staat om altijd in te kunnen spelen op de nieuwste trends en ontwikkelingen in de markt. Wij houden van nieuwe uitdagingen, waardoor eigenlijk bijna niks onmogelijk is. Onze consumentenproducten gaan naar ongeveer 95 landen wereldwijd. De cultuur van het familiebedrijf laat zich omschrijven als klant- en marktgericht, pragmatisch, ambitieus, proactief en no-nonsense. 

Hellema heeft als zusterbedrijven De Ruiter’s Bakkerij B.V. in Ooltgensplaat bekend van de Speculaas en Fortuin Dockum B.V., de pepermunt- en snoepfabriek onder andere bekend van de Wilhelmina pepermunt. 

Spreekt dit jou aan en wil je graag met ons meegroeien? Lees dan verder!

Wat houdt de functie in?
Als Logistiek Leider ben jij een nieuwe belangrijke schakel binnen ons bedrijf. Je geeft direct leiding aan 4 Afdelingsleiders en indirect leiding aan 30 tot 35 medewerkers. Samen met jouw team en in samenspraak met de afdeling Inkoop & Logistiek realiseer je de doelstellingen van de afdeling.  Hierbij ben je onlosmakelijk verbonden met de productie. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de magazijnen en de dagelijkse logistieke processen van in- en uitgaande grondstoffen, verpakkingsmaterialen, halffabricaten en eindproducten. Je rapporteert  aan de bedrijfsleider over de voortgang van het jaarplan, de operationele doelen en de organisatieontwikkeling. Daarnaast ben je actief aanwezig op de vloer. Coachen, aansturen en begeleiden van medewerkers horen ook bij jouw taken, net als het positief uitdragen van het organisatie- en personeelsbeleid. Zo draag je bij aan het continu verbeteren, motiveren en ontwikkelen van de organisatie.

Waarom ga je dit doen?
Hellema Hallum heeft het afgelopen jaar veel geïnvesteerd in het innoveren van het logistieke proces binnen de productie en de magazijnen. Aan jou om dit proces verder te ontwikkelen, hierin ga je vooral strategisch en tactisch te werk. Niet alleen in het procesmatige deel, maar ook binnen de teams liggen nog enorm veel kansen. Zo zijn we op dit moment bezig met het vergroten van de effectiviteit binnen de teams. Naast het behalen van de KPI’s en resultaten is dit een belangrijke factor in het veranderproces. Jij bent als Logistiek Manager hiervoor verantwoordelijk en een essentiële schakel. Je zorgt voor een goede informatievoorziening, stelt de juiste vragen en vertaalt opgedane inzichten samen met je team naar concrete initiatieven in de praktijk. Je krijgt veel energie van het werken in een groeiende organisatie en de daarmee gepaard gaande dynamiek. Jouw bijdrage en de impact van jouw team leiden uiteindelijk tot mooie resultaten en veel werkplezier.

Wat doe je zoal tijdens een werkdag?
Vandaag bespreek je samen met jouw team de afdelingsdoelstellingen – die je eerder met de afdeling Inkoop & Logistiek hebt afgesproken. Je controleert de voorraden in de magazijnen en de dagelijkse logistieke processen van in- en uitgaande grondstoffen, verpakkingsmaterialen, halffabricaten en eindproducten. ’s Middags heb je een bespreking met een aantal medewerkers van de grondstoffenafdeling om de werkprocessen op de vloer te verbeteren met betrekking tot scanning van in- en uitgaande grondstoffen richting de productie. Je rapporteert de voortgang hiervan aan je leidinggevende, de Bedrijfsleider. Je sluit je dag af met een ronde op door de magazijnen en de productievloer om de laatste aanwijzingen en instructies te geven en om vragen van medewerkers te beantwoorden zodat de productie ongestoord 24/7 door kan draaien. 
 

Criteria

De functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en (het liefst) een logistieke opleiding afgerond;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een logistieke functie binnen een productieomgeving, bijvoorbeeld in de voedingsmiddelenindustrie;
• Je hebt brede kennis op het gebied van logistieke processen, productie, continue verbeterprincipes en arbo- en veiligheidsbeleid;
• Je hebt veel affiniteit met techniek.

Deze eigenschappen passen bij jou:

• Je bent assertief, resultaatgericht en ziet altijd kansen voor verbetering. Doordat je concrete doelen stelt en de lat voor zowel jezelf als je team hoog legt, ben je constant bezig met het beste uit jezelf halen. 
• Je motiveert, coacht en ontwikkelt. Onder het motto ‘fouten mogen, leren moet’ zorg jij ervoor dat je team zich veilig voelt. Door jouw natuurlijke overwicht en manier van doen verdien je het respect van de Afdelingsleiders en medewerkers.
• Je bent altijd op zoek naar verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en kosten. Door jouw manier van vragen stellen en actief sturen, zorg je ervoor dat jij je omgeving overtuigt.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen. Je ontrafelt problemen en lost deze met je team op. 
• Je denkt in oplossingen; deze zijn simpel en snel toepasbaar waar het kan, en innovatief waar nodig. 

Herken jij jezelf in de bovenstaande functie-eisen en eigenschappen? Dan ben jij misschien wel de Logistiek Manager die wij bij Hellema nodig hebben!

Arbeidsvoorwaarden

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van tussen de € 4000,- en € 4500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, dit is exclusief prestatie-bonusuitkering;
• Arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO Zoetwaren;
• Een contract op basis van 40 uur per week;
• 200 vakantie-uren bij 40 contracturen; 
• De functie is in dagdienst, maar de productie draait in 5 ploegen 24/7.  Je bent wel beschikbaar in geval van calamiteiten en hebt oog voor de 24 uurs diensten van de medewerkers; je draait mee in de bereikbaarheidsdiensten in het weekend; 
• Mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling.

Zomaar een aantal redenen om bij ons te willen werken

• Je werkt bij een familiebedrijf in de voedselsector waar de lijnen kort zijn, je snel kunt schakelen en je veel kunt bereiken. En er wordt volop ontwikkeld en geïnnoveerd;
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale voorraad van grondstoffen en verpakkingsmateriaal, en voor tijdige afwerking van eindproducten en halffabricaten;
• Je draagt op een positieve manier bij aan continu verbeteren, motivatie en organisatieontwikkeling;
• De functie van Logistiek Manager bij Hellema Hallum is een prachtige stap in je carrière.

Herken jij jezelf in dit profiel? Zo kun je solliciteren op deze functie
Voor de sollicitatieprocedure maakt Hellema Hallum gebruik van de diensten van Effectus-HR. Ben jij de ideale kandidaat die in het bovenstaande profiel past? Twijfel dan niet langer en solliciteer direct. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd! 
1.    Klik op ‘reageer direct’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Anna Bruinsma (Consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-25355627.

Acquisitie
Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat wordt gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.