Service Unavailable: -2147012858 Financieel Manager | Effectus-HR

Financieel Manager bij Deltawonen  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Zwolle



Functieomschrijving

Ben jij als leidinggevende werkzaam in de accountancy of financiële sector? En heb jij de overtuiging dat financiën verder gaan dan alleen de afdeling Financiën? Dat gevoel hebben wij ook! Wil jij meegroeien met de grootste woningcorporatie van Zwolle? Dan gaat jouw hart sneller kloppen van de rol als financieel manager binnen onze organisatie! 
 

Dinsdagochtend; het moment waarop jij je collega-managers, ook wel het A-team genoemd, meeneemt in jouw visie op Financiën. Eens in de zoveel weken komen jullie samen om elkaar mee te nemen in de ontwikkelingen van ieders afdeling. In jouw presentatie staat het thema Fit & Financieel Gezond centraal. Je benadrukt dat samenwerking, beweging en interactie essentieel zijn voor het fit en financieel gezond houden van de hele organisatie. Samen zijn we daardoor in staat de ambities van de organisatie te realiseren. Je collega’s zijn onder de indruk van jouw verhaal. En de eerste ideeën om de onderlinge samenwerking te bevorderen worden zelfs al geopperd. Gaaf! Hier word jij enthousiast van. 

Na dit overleg schuif je aan bij de medewerkers van Incasso. Dit cluster staat in direct contact met huurders die de huur niet op tijd kunnen betalen. Je wordt bijgepraat over de ontwikkelingen op het gebied van woningontruimingen en over de daling van de huurachterstanden door een goede samenwerking met ketenpartners. Je adviseert en coacht je medewerkers in hun verbetervoorstellen en volgt maatschappelijke ontwikkelingen op de voet op het gebied van wonen, huren en armoede, waarbij je het financieel aspect niet uit het oog verliest. De rest van de dag buig je je over de strategische personeelsplanning van jouw afdeling. Waar staat de afdeling nu en waar over 5 jaar? Met vraagstukken als duurzame inzetbaarheid, talentmanagement en digitalisering heb je nog voldoende stof tot nadenken. 

Aan een vriend vertel je die avond trots dat je de perfecte baan hebt. Een baan waarin leidinggeven, financiën én strategie samenkomen, bij een financieel gezonde woningcorporatie die meer doet dan alleen het verhuren en onderhouden van woningen. 
 

Over de functie

  • Een kloppende financiële administratie is voor jou het belangrijkst. Jij kent het klappen van de zweep als het gaat om financiën waardoor je van grote waarde bent bij het fit en financieel gezond houden van deltaWonen. 
  • Binnen jouw afdeling geef je vorm aan de koers van deltaWonen; Groei & Geluk. Je doet beleidsvoorstellen op je eigen vakgebied.
  • In een rol als financieel manager moedig je samenwerken en netwerken aan. Als verbinder ben je in staat signalen tijdig op te vangen en deze om te zetten in initiatieven voor beleidsaanpassing of veranderingen en innovaties in producten, diensten en processen. 
  • In jouw team weet je precies wie waar sterk in is. Met jouw oog voor talentmanagement enthousiasmeer jij collega’s en motiveer je ze om doelstellingen te behalen. 
     

Waar ga je werken?
Wie heb je voor je? deltaWonen, aangenaam. Wij geloven dat een thuis voor iedereen het fundament is voor groei en geluk. Daarom verhuren, verbouwen en beheren wij als woningcorporatie sociale huurwoningen in de gemeenten Zwolle, Kampen en Oldebroek. Op dit moment zo’n 15.000. Wij gaan voortdurend voorop in het creëren van sterke, circulaire en inclusieve buurten. Dat doen we met ongeveer 200 collega’s, verspreid over de locaties Zwolle en Kampen. Iedereen bij deltaWonen draagt - direct of indirect - bij aan het woon- en leefplezier van onze huurders en daarmee aan een gelukkige samenleving. Natuurlijk vinden wij het belangrijk wat wij doen. Maar hóe wij de dingen doen, vinden we minstens zo belangrijk. Daarom werken we bij deltaWonen volgens de volgende 4 kernwaarden: respectvol, professioneel, verbindend en verrassend. 

 

Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kan je bij ons vinden?
Als je bij ons komt werken, dan ga je aan de slag bij een zeer ambitieuze organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid in de regio. Als middelgrote woningcorporatie zijn wij groot genoeg om impact te hebben en flexibel genoeg om nieuwe plannen en ideeën uit te voeren. Kijk bijvoorbeeld eens op proeftuin.deltawonen.nl, een mooi voorbeeld van hoe een idee uiteindelijk tot een pilot is uitgegroeid. Binnen deltaWonen moedigen wij eenieder aan om verder te kijken dan zijn of haar eigen vakgebied. Dit levert de mooiste initiatieven op. Zo heeft een van onze teamleden een project laaggeletterdheid opgezet. Een ontzettend mooi en succesvol initiatief. En ons team? Dat bestaat uit zo’n 20 professionals. We hebben een gezonde mix van oudgedienden en relatief nieuwe collega’s. Naar verhouding werken er iets meer vrouwen dan mannen op deze afdeling, maar wel alle leeftijden zijn vertegenwoordigd. Dit maakt ons een sterk team. 
 

Functiecriteria

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt HBO(+) werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
  • Je hebt een financiële achtergrond, kennis van onze branche is een pre. 
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met het in verbinding brengen van afdelingen en mensen. 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

  • De functie van financieel manager is ingeschaald in schaal K van de cao Woondiensten. Dit betekent een salaris van €4.050 - € 5.474 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
  • Een eindejaarsuitkering van 6% en een uitgebreid Woondiensten Cafetaria Systeem.
  • Een jaarcontract, welke bij gebleken geschiktheid wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een ambitieuze en financieel gezonde corporatie met leuke collega’s. 

 

Collega Bertil vertelt
“Hallo, ik ben Bertil. Als jij onze nieuwe financieel manager wordt, dan worden wij directe collega’s. Sinds de zomer van 2018 werk ik als teammanager Control bij deltaWonen in Zwolle. De ambities en gedrevenheid van de organisatie hebben mij vanaf het begin geïnspireerd. Ik ontwikkel mijzelf continu en krijg kansen om een bijdrage te leveren aan het grote geheel. deltaWonen is meer dan zomaar een woningcorporatie. Ik ben er trots op dat ik bij deltaWonen werk.”

 

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd! 

  1. Klik op ‘direct reageren’.
  2. Vul je gegevens in en upload je cv.
  3. Klik op verzenden.
     
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Natascha Zoer (Consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-12554213. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van een DISC Assessment.


Acquisitie:
deltaWonen en Effectus-HR werken vol vertrouwen aan het invullen van deze vacature. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat Effectus-HR ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat weet te vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.

 

natascha-zoer-1

Natascha Zoer

Consultant Effectus-HR

Hallo! Ik ben Natascha. Als Recruitment Consultant is het mijn doel om de juiste persoon te vinden voor deze te gekke baan. Ben jij de perfecte match? Jouw sollicitatie zie ik graag tegemoet en wie weet spreken we elkaar snel. Dan vertel ik je graag meer over deze baan en onze opdrachtgever.

Bel Natascha Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Deltawonen

  • Veerallee 30
    8019 AD Zwolle
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 3 mensen bekeken.