HR Business Partner bij Axxor Holding B.V.  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Functieomschrijving

Vol energie loop je de meeting met je collega’s uit. Je bent net klaar met je presentatie aan het Leiderschapsteam over jullie employer branding-strategie. Enthousiast nam je ze mee in jullie nieuwe ideeën. Het maakt je trots dat ze zichtbaar onder de indruk waren. Uiteraard kreeg je een aantal kritische vragen, maar daar schrik jij niet van.

Je bent nog maar een jaar in dienst, maar je bent al bij heel veel projecten betrokken geweest. Je wordt volop uitgedaagd, krijgt de ruimte om zelf beslissingen te nemen en je voelt je een echte Business Partner. Juist dit miste je in je vorige functie: beleid was daar al vormgegeven en daardoor ontbrak voor jou de ruimte om beslissingen te nemen. Je was echt toe aan iets nieuws. Bij Axxor werk je nu aan de mooiste projecten. Of jullie al bijna klaar zijn? Nee, nog lang niet!

Door jouw betrokkenheid en energie ben jij continu op de hoogte van wat er speelt bij je collega’s op de vloer, en dat weet jij vervolgens goed te vertalen naar beleid. Je geniet elke dag van het feit dat jij voor deze verbinding zorgt en dat jij verder kunt bouwen aan de HR-afdeling van Axxor – want dit mooie internationale bedrijf blijft zich maar ontwikkelen en groeit gestaag door. Je bent blij dat jij hier onderdeel van uit mag maken en het verschil kunt maken!

 

Ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan in een sterk groeiende internationale productieomgeving? Toe aan een volgende stap in je carrière? En wil je HRM verder op de kaart zetten binnen onze organisatie? Lees dan snel verder!

 

Over de functie

Om ons HR-team verder te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner. Iemand die enthousiast en gedreven is en samen met ons wil bouwen aan de toekomst. Je houdt van doorpakken en durft op een andere manier te denken. Door jouw ervaring binnen een soortgelijke werkomgeving voel jij je direct thuis bij Axxor. Jij spreekt de taal van de mensen op verschillende niveaus, schrikt niet van een beetje weerstand en staat stevig in je schoenen.

Binnen Axxor heeft organisatieontwikkeling & HR een vaste positie binnen het Europese Leiderschapsteam. In deze functie rapporteer je aan de Leader Organisational Development EU en werk je nauw samen met de Business Partners op de locaties. Een paar keer per jaar bezoek je de collega’s op de productielocaties in Polen.

Functiecriteria

Nieuwsgierig naar de taken die je gaat uitvoeren?

  • Je bent een sparringpartner voor het Europese Leiderschapsteam, en voor managers en proceseigenaren binnen Axxor (formele voertaal is Engels);
  • Je erkent en herkent de behoeftes van de organisatie, deelt deze informatie op de juiste plekken en draagt bij aan de vertaling naar de strategische plannen;
  • Je optimaliseert het HR-beleid en de HR-processen, je werkt daarin nauw samen met je internationale collega’s;
  • Samen met collega-HR Business Partners geef je verder vorm aan de rollen- en salarisstructuur van Axxor;
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en voor de samenwerking met externe partijen. Je stelt functieprofielen en vacatureteksten op;
  • Je gaat aan de slag met diverse HR-ontwikkelprojecten, zoals het cultuurprogramma, leiderschap, employer branding, strategische personeelsplanning, talentmanagement en HR-tooling. Ook in deze projecten werk je intensief samen met je internationale collega’s;
  • Je werkt samen met het management, dient de proceseigenaren met je expertise en positioneert jezelf op een prettige en daadkrachtige wijze in verbeter- en ontwikkeltrajecten en gesprekken met collega’s;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het verder vormgeven van de Axxor academy, hiermee draag je bij aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en het begeleiden van Axxor naar een lerende organisatie.

 

 

Waar ga je werken?

Axxor is Europees marktleider in de ontwikkeling, productie en applicatie van papieren honingraat. We hebben vestigingen in Zwolle (hoofdkantoor), Polen en de USA. Honingraat wordt ingezet als kernmateriaal voor meubels, deuren, verpakkingen, auto-onderdelen en bouwproducten. Onder de naam Axxor Industry fabriceert Axxor honingraat op papierbasis en levert deze als halffabricaat aan grote industriële verbruikers voor verwerking in andere producten. Het product bestaat uit niet meer dan papier en lijm, maar is dankzij opeenvolgende innovaties zelfs in staat om botsproeven van auto’s te doorstaan. Onder de naam Axxor Technology ontwikkelt Axxor haar eigen productiesystemen voor alle productielocaties.

 

 

Wat vragen we van jou?

  • Je bent een professional met minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring, waarvan 3 jaar in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de maakindustrie. Ook heb je een HBO-opleiding afgerond;
  • Je bent kritisch en communicatief sterk. Je durft vragen te stellen, denkt out of the box en vindt het leuk – en hebt het zelfvertrouwen – om iets nieuws te proberen;
  • Je hebt een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen en je bent iemand met een duidelijke visie op organisatieontwikkeling. Jij weet als geen ander hoe je organisatiedoelstellingen moet realiseren en hoe je mensen hieraan verbindt;
  • Je bent ambitieus en wilt je blijven ontwikkelen. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied;
  • Je bent iemand die er energie van krijgt om te werken bij een organisatie die continu in beweging is: met ons mag je meebouwen en -groeien. Je bent daarnaast in staat om zelf veranderingen te organiseren en mensen in beweging te krijgen;
  • Je bent resultaatgericht, beschikt over een proactieve houding en je ziet en pakt kansen.
     

Ja? Reageer dan direct!

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

  • Een mooie, dynamische functie binnen een internationale onderneming met een innovatief, duurzaam en kwalitatief hoogwaardig product;
  • De vrijheid om jouw functie mede vorm te geven;  
  • Wij binden graag goede mensen en bieden je daarom een contract van 32 tot 40 uur voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris van tussen de € 3.500,00 en € 5.000,00 euro, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • 24 vakantiedagen;
  • Collectieve afspraken met (zorg)verzekeraars en goede afspraken over reiskostenvergoeding;
  • Mooie mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling;
  • Flexibele werktijden en parttime werken zijn mogelijk;
  • Een prettig werkklimaat vinden wij heel belangrijk, daar doen we dan ook alles voor. Daarbij horen bijvoorbeeld diverse jaarlijkse activiteiten, bijeenkomsten met je collega’s en stoelmassages.

 

 

Solliciteren

Voor de sollicitatieprocedure maakt Axxor gebruik van de diensten van Effectus-HR. Ben jij de ideale kandidaat? Laat het dan eerst allemaal even bezinken, maar wacht niet te lang met reageren. Wie weet is de functie dan al vergeven. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van DiSC. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Esther de Jager (Consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-15518203.

 

Acquisitie

Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat zij ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.

 

effectus-hr-esther-1

Esther de Jager

Consultant Effectus-HR

Hey! Ik ben Esther! Heb je interesse in deze functie? Ik kan jou alles vertellen over deze leuke functie bij dit mooie bedrijf. Ik ga graag met jou een persoonlijk gesprek aan om samen te ontdekken waar jouw kracht ligt en of dit de juiste baan voor jou is. Ik hoop je snel te spreken. 

Bel Esther Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Axxor Holding B.V.


  •  
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 5 mensen bekeken.