Consultant bij Effectus-HR Zwolle  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Zwolle



Functieomschrijving

“Door mijn jarenlange ervaring in werving, selectie en detachering weet ik dat Process Engineers erg lastig zijn om te vinden. Het is zo’n functie waar niet echt een opleiding voor is en die maar een kleine beroepsgroep kent. Doordat we bij Effectus continu meten en testen, weten we inmiddels precies hoe we een succesvolle vacaturetekst voor een Process Engineer schrijven. Vervolgens bereiken we met uitgekiende vacaturemarketing de perfecte kandidaat en krijgen we deze door neuromarketing in beweging. En ik kan je vertellen: het was spannend de laatste keer, maar toch vonden we de perfecte kandidaat! Het geeft je een goed en trots gevoel. Eigenlijk heb je als Consultant de mooiste plek: Je helpt een opdrachtgever aan een droomkandidaat en een kandidaat aan een droombaan. Het proces klopt en ik ben de specialist, hoe gaaf is dat!”, aldus Taco Holkema, Consultant bij Effectus-HR.

Zwolle is jouw stad, de IJssel is je levensader en Overijssel, Flevoland en Gelderland zijn je achtertuin. Met jouw kennis van de regio, zowel op klant- als kandidaatgebied, maak jij al jaren het verschil in de werving- en selectiebranche. Maar er knaagt iets, je hebt het gevoel dat het anders kan en moet. Dat gevoel, dat hadden wij ook. Wil jij in hoog tempo meegroeien met een van de snelst groeiende recruitmentorganisaties van Nederland? Dan gaat je hart vast sneller kloppen van de rol als Consultant binnen onze organisatie!  

Wie heb je voor je?
Effectus-HR aangenaam. Wij zijn specialist in het vervullen van lastige vacatures in allerlei branches. Onze organisatie groeit hard. Hoe dat komt? Omdat we durven te innoveren binnen recruitment en daardoor steeds vooroplopen in onze branche. We innoveren vanuit de drive en behoefte om het transparanter en slimmer te doen, samen met onze opdrachtgevers. Dat deden we vijf jaar geleden, toen het allemaal begon, en nog steeds. 

Wij zetten middelen en budgetten niet in op gevoel, maar op basis van data. Oftewel data driven recruitment: een aanpak waarin we online marketing combineren met uitgekiende arbeidsmarktcommunicatie en werving en selectie. Geen standaard recruitment maar de juiste boodschap, op het juiste moment, aan de juiste mensen. Niet alleen in Friesland en Groningen, maar ook in Zwolle en omgeving weten steeds meer bedrijven ons te vinden. Daarom zijn we op zoek naar een Consultant voor deze omgeving, zodat we nog meer opdrachtgevers aan het beste personeel kunnen helpen.
 

Meetbaar anders
Wij durven de wereld van recruitment op zijn kop te zetten, omdat we weten en meten dat het anders kan! We delen onze kennis van data driven recruitment met onze klanten en geven ze vervolgens advies voor de beste wervingsstrategie per vacature. Zo zijn we in staat om juist wél die ‘lastige’ vacatures voor onze opdrachtgevers in te vullen. Sterker nog: we beginnen juist met de meest lastige, omdat we daarmee onze opdrachtgevers echt van dienst zijn. 

We horen je al denken... En inderdaad: Wij hanteren een hele transparante aanpak zonder bonusstructuren en andere commerciële prikkels. Wij gaan namelijk voor kwaliteit in de uitvoering van de gekozen vacaturestrategie en willen dat de beste kandidaat uiteindelijk een contract ondertekent, niet de duurste. We doen dit iedere dag vol energie en passie, omdat we geloven in ons concept en omdat we ervaren dat onze aanpak echt onderscheidend is in onze markt.

Ben jij de enthousiaste Consultant die wij zoeken? 
Wij zijn op zoek naar een Consultant voor de regio Zwolle. Als Consultant begeleid jij zowel de klant als de kandidaat van a tot z tijdens het werving- en selectieproces. Jij weet precies wat jouw klant nodig heeft en weet als geen ander dat een tevreden klant weer terug komt. Door jouw doortastendheid in gesprekken met kandidaten, weet jij de kandidaten hoe dan ook een goed gevoel mee te geven. De verwachtingen overtreffen van je klant en kandidaat, dat is waardoor jij aan het einde van de werkdag met een goed gevoel naar huis gaat. 
 

Hoe ga je dat precies bereiken?

  • Je bent zelf verantwoordelijk voor al jouw campagnes en samen met de Office Assistant zorg je ervoor dat de vacatures op de juiste online kanalen zichtbaar zijn. 
  • Je doet een uitgebreide inventarisatie bij de klant om te weten wat deze precies zoekt. Je vertaalt de input naar een passende wervingstekst en gaat aan de slag met de door jou gekozen wervingsstrategie. 
  • Jij bent specialist in arbeidsbemiddeling dus weet als geen ander hoe je succesvol de juiste doelgroep kunt bereiken en interesseren voor de prachtige kansen die onze opdrachtgevers bieden. Je maakt hierbij gebruik van data, want we doen niet zomaar iets. 
  • In selectiegesprekken weet jij goed te doorgronden welke drijfveren en competenties de kandidaat heeft, en of deze toereikend zijn voor de functie. Je durft hierin een kritische adviseur te zijn. 
  • Je verdiept je in de ontwikkelingen binnen onze branche en de snel veranderende wereld. Hierdoor weet je innovatieve ideeën aan te dragen en deze ook vorm te geven, zodat we als organisatie voorop kunnen blijven lopen. 
  • Jij bent de sparringpartner voor de klant en weet op verschillende niveaus binnen een organisatie het verschil te maken.  

Functiecriteria

Heb je deze competenties in huis?

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je loopt al behoorlijk wat jaren mee in de arbeidsbemiddeling en voelt je daardoor comfortabel in een baan waarin zelfredzaamheid en zelfstandigheid van je gevraagd worden. 
  • Communicatief ben je sterk. Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus.
  • Je bent authentiek en hebt een hands-on mentaliteit. 
  • Jij wordt niet getriggerd door targets of bonusregelingen. Jij wordt getriggerd door eerlijk en transparant te bemiddelen. 
  • En vanzelfsprekend ben je creatief, representatief en kom je je afspraken na. 

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons terug!

  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen als specialist in data driven recruitment.
  • Innovatie? Ontwikkelingen? Bij ons zit je er met je neus bovenop!
  • Wij bieden je een inspirerende werkomgeving waarin je voortdurend uitgedaagd wordt mee te denken in verbetering en vernieuwing.
  • De allerleukste collega’s die allemaal heel hard werken, maar ook houden van veel lol op het werk. 
  • Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Je beschikt onder andere over een Individueel Keuze Budget (3,077%) en bepaalt zelf wanneer je jouw vakantiegeld uitgekeerd wilt krijgen. 
  • En vanzelfsprekend krijg je van ons een leaseauto, laptop en iPhone. 

Ben je benieuwd naar je toekomstige collega’s? Maak alvast kennis met Natascha en lees wat werken bij Effectus-HR voor haar betekent: 
“Hoi, ik ben Natascha. Als jij wordt gekozen als Consultant Zwolle, dan worden wij directe collega’s. Ik ben sinds augustus 2018 Consultant bij Effectus-HR Zwolle. Waarom ik wilde werken bij Effectus? Ik weet nog goed dat de inzet van data bij recruitment voor mij een echte eyeopener was. Hierin wilde ik me ontwikkelen en uitgroeien tot specialist binnen de branche. En dat is gelukt. Mijn werkzaamheden zijn heel gevarieerd, waardoor een week voorbij vliégt. Daarnaast vind ik het heel gaaf om onderdeel te zijn van een groeiende en energieke club waar ruimte is voor eigen initiatief! Het is fantastisch om onze organisatie en onze collega’s te zien groeien en bloeien. Ik vertel je graag meer over waarom ik vorig jaar voor Effectus-HR heb gekozen en waarom ik daar nog geen moment spijt van heb gehad.” 

Waar kom je te werken?
Als je bij ons komt werken dan ga je aan de slag bij een jonge, dynamische en innovatieve organisatie waarin we continu met elkaar kijken naar wat de volgende stap binnen recruitment moet zijn. Onze aanpak is succesvol en met trots kunnen we zeggen dat we recent de JOP hebben gewonnen. We werken volgens een holacratisch organisatiemodel, omdat we geloven in rollen en verantwoordelijkheden en niet in een traditionele manier van werken. Holacratie helpt ons bij het ontwikkelen van onze organisatie en alle processen daaromheen. Geen wollige vergaderstructuur en hiërarchie, maar steeds met elkaar kijken naar wat we kunnen beïnvloeden om een volgende stap te maken. Energie vinden we een belangrijke drijfveer, daarom kijken we samen met jou graag naar waar jij blij van wordt en hoe we jouw talenten kunnen inzetten. Bij ons maak je deel uit van een professioneel team met ervaren collega’s die je kunnen inspireren en helpen waar nodig. Creativiteit en eigen initiatief worden aangemoedigd en we houden van een gezellige borrel op zijn tijd!

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Dat is een goed teken, want Natascha en onze andere 11 collega’s zitten om je te springen! Wacht daarom niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van een assessment en Validata-screening. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Natascha Zoer (Consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-12554213. 

Acquisitie
Effectus-HR werkt bewust én vol vertrouwen aan het invullen van deze vacature. Gezien onze vervullingsgraad van 93% zijn we er van overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.
 

natascha-zoer-1

Natascha Zoer

Recruiter Effectus

Hallo! Ik ben Natascha. Als Recruitment Consultant is het mijn doel om de juiste persoon te vinden voor deze te gekke baan. Ben jij de perfecte match? Jouw sollicitatie zie ik graag tegemoet en wie weet spreken we elkaar snel. Dan vertel ik je graag meer over deze baan en onze opdrachtgever.

Bel Natascha Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Effectus-HR Zwolle

  • Grote Voort 293a
    8041BL Zwolle
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 2 mensen bekeken.