Consultant bij Effectus-HR Zwolle  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Zwolle

Functieomschrijving

Je ziet dat de operationeel directeur en HR-manager van de nieuwe klant onder de indruk zijn van jullie verhaal. Maar ook van de vragen die jij stelt over de functie in kwestie: productie manager. Al maanden is het bedrijf op zoek, maar dat heeft niet de juiste kandidaat opgeleverd. Je kent dit gevoel… Maar sinds jij bij Effectus-HR werkt is dat gevoel verleden tijd. Jullie zijn data-gedreven en doen alles op basis van feiten; niets wordt aan het toeval overgelaten. Met de data die je hebt en het verhaal van de opdrachtgever ontwikkel je een campagne waarmee je de juiste doelgroep wél bereikt. En geloof ons: dat geeft een kick!  

Dan onderbreekt de operationeel directeur het gesprek en vraagt: “Hoe werkt dat psychologisch allemaal? Het klinkt geweldig, maar wil je het nogmaals uitleggen?” Data, neuromarketing en storytelling; voordat je bij Effectus-HR kwam was dit abracadabra voor jou, maar nu kan je niet meer zonder. Met een glimlach leg je het nogmaals uit en zie je een fonkeling verschijnen in de ogen van de directeur. 

Jouw woonplaats ligt rondom Zwolle. Overijssel en Flevoland zie jij als je achtertuin. Met jouw kennis van de regio, zowel op kandidaat- als klantgebied, maak jij al jaren het verschil in de werving- en selectiebranche. Maar er knaagt iets. Je hebt het gevoel dat het anders kan en moet. Dat gevoel, dat hadden wij ook. Wil jij in hoog tempo meegroeien met een van de snelst groeiende recruitmentorganisaties van Nederland? Dan gaat je hart ongetwijfeld sneller kloppen van de rol als consultant bij Effectus-HR!  


Wie heb je voor je? 
Effectus-HR, aangenaam, dé specialist in werving en selectie. Onze organisatie groeit hard. Hoe dat komt? Doordat we durven innoveren binnen recruitment en daardoor continu vooroplopen. We innoveren vanuit de sterke behoefte om het transparanter en slimmer te doen, samen met onze opdrachtgevers. Met diezelfde drive is het ruim zes jaar geleden allemaal begonnen. Middelen en budgetten niet inzetten op gevoel, maar op basis van data. Juist: data driven recruitment, een aanpak waarbij we online marketing combineren met uitgekiende arbeidsmarktcommunicatie en werving en selectie. Geen standaard recruitment dus, maar de juiste boodschap, op het juiste moment, aan de juiste mensen. 
 

Meetbaar anders
Wij durven de wereld van recruitment op zijn kop te zetten omdat we weten - door te meten - dat het anders kan! We delen onze kennis van data driven recruitment met onze opdrachtgevers en geven ze op basis daarvan advies over de beste wervingsstrategie per vacature. Zo zijn we in staat om juist wél die ‘lastige’ vacatures in te vullen. Sterker nog: we beginnen juist met de meest lastige, omdat we daarmee onze opdrachtgevers het meest van dienst zijn.  We horen je al denken... En inderdaad: Wij hanteren een hele transparante aanpak zonder bonusstructuren en andere commerciële prikkels. Wij gaan namelijk voor kwaliteit en willen dat de beste kandidaat uiteindelijk een contract ondertekent, niet de duurste. We doen dit iedere dag vol energie en passie omdat we geloven in ons concept, en omdat we weten dat onze aanpak écht onderscheidend is in onze markt.


Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kun je bij ons vinden? 
Als je bij ons komt werken dan ga je aan de slag bij een jonge, dynamische en innovatieve organisatie. Samen zijn we continu bezig met de volgende stap binnen recruitment. Bij ons dus geen traditionele manier van werken of wollige vergadercultuur, maar een proactieve sfeer waarin we continu kijken naar wat we kunnen beïnvloeden om een volgende stap te maken. Energie vinden we een belangrijke drijfveer, daarom kijken we graag samen naar waar jij blij van wordt en hoe we jouw talenten kunnen inzetten. Bij ons maak je deel uit van een professioneel team met ervaren collega’s die je kunnen inspireren en helpen waar nodig. Creativiteit en eigen initiatief wordt aangemoedigd en we houden van een gezellige borrel op zijn tijd!


Waarom willen we onze organisatie versterken met een consultant? 
Onze opdrachtgevers hebben het volste vertrouwen in hun toekomst. Het gevolg: nieuwe opdrachten blijven binnenkomen. Dit heeft alles te maken met het type opdrachtgever dat wij bedienen. Deze is minder conjunctuurgevoelig dan je bij werving en selectie zou vermoeden. Effectus-HR groeit. En met de opening van een nieuwe vestiging in 2021 en de eerste stap naar Recruitment Proces Outsourcing (RPO) behoort Effectus-HR tot de snelste groeiers in de arbeidsmarkt. Groei je mee?
 

Functiecriteria

Wat ga je doen als Consultant? 

  • Je bent zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van de door jou gekozen wervingsstrategie. Samen met de office manager zorg je ervoor dat de vacatures op de juiste (online) kanalen zichtbaar zijn en je maakt het sollicitatieproces zo aangenaam mogelijk voor de kandidaten.
  • Jij bent specialist in arbeidsmarktcommunicatie. Jij weet als geen ander verschillende doelgroepen te bereiken en deze te interesseren voor de prachtige kansen die onze opdrachtgevers bieden. Je maakt hierbij gebruik van data, want we doen niet zomaar iets!
  • In selectiegesprekken weet jij goed te doorgronden welke drijfveren iemand heeft en welke competenties nodig zijn voor de juiste invulling van de rol. Je durft hierin een kritische adviseur te zijn. 
  • Je verdiept je in de ontwikkelingen binnen onze branche en de snel veranderende wereld. Hierdoor weet je innovatieve ideeën aan te dragen en deze ook vorm te geven, zodat we als organisatie voorop kunnen blijven lopen.
  • Samen met je collega’s kijk je continue hoe je verbeteringen in het proces kunt aanbrengen om de tevredenheid van kandidaten en opdrachtgevers te verhogen. Dit doe je door middel van de nieuwste technieken en kennis. Hierdoor houd jij een voorsprong in je vakgebied en werk je continu aan onze (en je eigen) ontwikkeling.



Heb je deze competenties in huis?

  • Je bent werkzaam op HBO/WO niveau;
  • Je hebt je sporen inmiddels verdiend in de arbeidsbemiddeling; 
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving;
  • Maar vooral; je hebt gevoel voor humor, een goede dosis energie en je wilt samen met ons wat bereiken.
     

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een Individueel Keuze Budget (3,077%), want jij bepaalt zelf wanneer en waarin je wilt investeren.
  • Een energieke werkomgeving waarin we werken op basis van eigenaarschap en zelfstartend vermogen. 
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op het gebied van neuromarketing en data driven recruitment. 
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. 
  • Innovatie? Ontwikkelingen? Bij ons zit je er met je neus bovenop!
  • Gezellige en inspirerende collega’s.
  • En last but not least natuurlijk een leaseauto, laptop en iPhone!


Ben je benieuwd naar je toekomstige collega’s? Maak dan alvast kennis met Sharon en lees wat werken voor Effectus voor haar betekent:
“Hoi, ik ben Sharon. Als jij onze nieuwe consultant wordt dan worden wij directe collega’s. Sinds juni 2021 werk ik als consultant bij Effectus-HR in Zwolle. De inzet van data binnen recruitment heeft mijn ogen geopend en ik ben me aan het ontwikkelen tot specialist binnen de branche. Daarnaast vind ik het heel gaaf om onderdeel te zijn van een groeiende en energieke club waarin volop ruimte is voor eigen initiatief! Het is fantastisch om onze organisatie en onze collega’s te zien groeien en bloeien.” 

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van DISC. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Esther de Jager (consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-15518203.


Acquisitie
Wij werken vol vertrouwen aan het invullen van onze eigen vacature. Gezien onze vervullingsgraad van 93% bij opdrachtgevers zijn we ervan overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.
 

effectus-hr-esther-1

Esther de Jager

Consultant Effectus-HR

Hey! Ik ben Esther! Heb je interesse in deze functie? Ik kan jou alles vertellen over deze leuke functie bij dit mooie bedrijf. Ik ga graag met jou een persoonlijk gesprek aan om samen te ontdekken waar jouw kracht ligt en of dit de juiste baan voor jou is. Ik hoop je snel te spreken. 

Bel Esther Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Effectus-HR Zwolle

  • Dokter van Deen weg 108
    8025 BK Zwolle
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 5 mensen bekeken.