Corporate Recruiter bij Effectus-HR  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Leeuwarden

Functieomschrijving

Met een soepele tik zet je de richtingaanwijzer van je auto aan. Terwijl je behendig inparkeert, hoor je een mailtje binnenkomen op je telefoon. Je opent het berichtje terwijl je naar binnen loopt. Onderweg begroet je verschillende collega’s, ze zijn blij om je te zien. Je onderdrukt een glimlach, want - yes! - de eerste sollicitatie via de nieuwe werken-bij-website is binnen. Geen verrassing, maar daardoor niet minder leuk. De nieuwe website is een van de eerste stappen in het nieuwe recruitmentproces dat je aan het opzetten bent. Stap twee? Het optimaliseren van het sollicitatieproces. Dit doe je niet zomaar – hoewel je een berg aan ervaring hebt. Nee, je doet dit vanuit de visie van Effectus-HR. Een visie waarin data, storytelling, psychologie en neuromarketing belangrijke pijlers zijn. Je weet dat deze principes werken, toch is het een flinke uitdaging om ze toe te passen in de praktijk. Gelukkig ben jij niet voor één gat te vangen. Met jouw strategische kijk en door samen te werken, weet jij deze bewezen aanpak binnen elke situatie toe te passen. Ook bij de opdrachtgever waar je met veel plezier in-house werkt. Dubbel zo veel collega’s, wie wil dat nou niet? 


We zullen ons eerst even voorstellen:
Effectus-HR, aangenaam, dé specialist in werving en selectie. Onze organisatie groeit hard. Hoe dat komt? Doordat we durven innoveren binnen recruitment en daardoor continu vooroplopen. We innoveren vanuit de sterke behoefte om het transparanter en slimmer te doen, samen met onze opdrachtgevers. Met diezelfde drive is het ruim zeven jaar geleden allemaal begonnen. Middelen en budgetten niet inzetten op gevoel, maar op basis van data. Juist: data driven recruitment, een aanpak waarbij we online marketing combineren met uitgekiende arbeidsmarktcommunicatie en werving en selectie. Geen standaard recruitment dus, maar de juiste boodschap, op het juiste moment, aan de juiste mensen.
 

Effectus-HR Consultancy
Ons bedrijf bestaat uit twee takken. Enerzijds zijn er de reguliere werving en selectie-opdrachten, die we doen vanaf onze locaties in Leeuwarden, Zwolle en Utrecht. Anderzijds zijn er onze opdrachtgevers met een grotere wervingsbehoefte, daarvoor nemen we de complete werving over; van alle functies binnen het bedrijf dus. In het tweede geval werken onze corporate recruiters op locatie bij een opdrachtgever. Dat betekent: recruiten vanuit de corporate kant met de kennis en ervaring van Effectus-HR.

Wie zoeken wij?
Om ons consultancy team verder te versterken zijn wij op zoek naar een corporate recruiter. Een zelfstandige en initiatiefrijke recruiter, die onze visie deelt. Een professional die onze processen kan vertalen naar de beste oplossing voor de situatie bij de klant. Iemand die de kar wil trekken, steeds nieuwe uitdagingen zoekt en kandidaattevredenheid centraal stelt. 
 

Functiecriteria

Als corporate recruiter:

  • Ben je een recruiter van de toekomst, iemand die de recruitmentbelangen behartigt bij onze opdrachtgever en snapt dat het halen van doelen ervoor zorgt dat onze klanten verder kunnen groeien; 
  • Heb je oog voor de verhoudingen binnen de organisatie van de opdrachtgever en weet je hier moeiteloos in te bewegen;
  • Ben je het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, stel je recruitmentplannen op en voer je ze uit;
  • Neem je de leiding bij onze grote opdrachtgevers en begeleid je onze klanten naar recruitment op het hoogste niveau.

We zijn vooral op zoek naar een corporate recruiter die niet alleen qua karakter, maar ook op het vlak van motivatie en recruitmentvisie perfect bij ons past. Daarnaast is onze ideale kandidaat naar alle waarschijnlijkheid:

  • Een recruiter met bureau- of corporate ervaring. 
  • Een echte expert en een aanspreekpunt op het gebied van recruitment, die vanaf scratch een recruitmentstrategie kan ontwikkelen en uitvoeren. Altijd op maat voor de klant, en altijd in lijn met de visie van Effectus-HR.
  • Een sparringpartner voor onze consultancytak. Iemand die mee wil draaien in projecten om consultancy verder op de kaart te zetten en de klantervaring verder te optimaliseren.
  • Een professional die weet dat een afspraak een afspraak is en die nauwkeurig werkt aan de ontwikkeling van de klant én Effectus-HR.

Herken jij jezelf in de bovengenoemde punten? Dan zou jij zomaar onze nieuwe corporate recruiter kunnen zijn. 

Met wie en voor wie werk je?
Je opdrachtgevers zijn over het algemeen grotere organisaties met een grote recruitmentbehoefte. De opdrachten variëren van een half jaar tot enkele jaren, afhankelijk van de behoefte van de klant. Bij Effectus-HR werk je samen met 20 directe collega’s, verdeeld over verschillende disciplines. Zo vind je de ondersteuning die je nodig hebt, terwijl je ook op je eigen kennis voortbouwt.

Ben jij enthousiast geworden en ben je nieuwsgierig naar wat we jou allemaal te bieden hebben? Lees hieronder dan snel nog even verder over deze unieke functie. 
 

Wat doe je zoal tijdens een werkdag?

  • Je bent verantwoordelijk voor de recruitment bij één grote opdrachtgever. Je draagt daar actief de visie en werkwijze van Effectus-HR uit.
  • Je draait mee in grote ontwerptrajecten. Daarin werk je aan verbeteringen op het gebied van recruitment, klantervaring of aan interne verbeteringen bij Effectus-HR. Deze projecten worden vormgegeven met design thinking.
  • Je stelt het recruitmentproces op en voert het uit. Hierbij staat continue verbetering centraal.
     

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons

  • Een salaris van tussen de € 3.000 en € 4.100 per maand op basis van 39 uur (op vrijdag is onze werkdag een uurtje korter, zodat we genoeg tijd hebben voor de borrel).
  • Je werkt voor grote klanten die impact hebben op grote schaal. 
  • Pensioenregeling. 
  • Een mooie werkplek, inclusief gezellige en inspirerende collega’s.  

Sta jij te springen van enthousiasme na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij wat volgens de Kamer van Koophandel één van de 100 meest innovatieve bedrijven van Nederland is? Heb jij de brains, recruitment skills en drive die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als corporate recruiter. Dit kan via onderstaande button, dus het is snel voor elkaar. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Ronald van der Molen (operationeel manager bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-22 20 99 60.

 

Acquisitie
Wij werken vol vertrouwen aan het invullen van onze eigen vacature. Gezien onze vervullingsgraad van 93% bij opdrachtgevers zijn we ervan overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Effectus-HR

  • Snekertrekweg
    8912AA Leeuwarden
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 3 mensen bekeken.