Strategisch inkoper bij Kruitbosch Zwolle B.V.  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Zwolle

Functieomschrijving

Hé ervaren inkoper! Ben jij op zoek naar een baan met impact in een van de hardst groeiende en meest dynamische industrieën? Bij een familiebedrijf waar ontwikkeling en commitment centraal staan? Lees dan snel verder!

Onderhandelen, van kinds af aan zit het in je bloed. Tijdens vakanties in Portugal met je ouders bezochten jullie altijd wel ergens een markt. Het afdingen kun je je nog goed herinneren. Je aanschouwde aandachtig het spel van het onderhandelen, het weglopen en toch de deal sluiten. Later werd je er zelf ook bedreven in. En niet alleen tijdens vakanties; bij de aanschaf van je eerste auto, die mooie bank op Marktplaats en de verbouwing van je huis. Jij weet altijd het beste eruit te halen en beide partijen een goed gevoel te geven. Vanzelfsprekend heb jij hier je werk van gemaakt.  
Als strategisch inkoper ben je al op heel wat plekken in de wereld geweest en heb je ervaring opgedaan met verschillende culturen. Één ding weet je zeker; strategisch onderhandelen en bouwen aan langetermijnrelaties, dat is waar jouw expertise ligt.
Toen kwam die baan bij Kruitbosch. Ze waren op zoek naar iemand met ruime inkoopervaring, een inkoopexpert die een cruciale bijdrage levert aan de groeiambities. De afwisseling, de verantwoordelijkheid, het internationale karakter en het direct realiseren van resultaat maken dat jij vol energie aan je werkdagen begint en deze weer opgewekt eindigt. Tuurlijk zit het ook wel eens tegen. Maar het helpt enorm dat jij werkt voor de krachtige fietsmerken Cortina en Alpina én voor de beste groothandel in fietsonderdelen en -accessoires in de Benelux. Wie wil dat nu niet? 


Als inkoper bij Kruitbosch ben je verantwoordelijk voor het versterken van de strategische samenwerking met onze belangrijke toeleveranciers en lever je een belangrijke bijdrage aan de regievoering in de keten. De druk op de supply chain maakt dat we als merkeigenaar en groothandel verder moeten professionaliseren in leveranciersmanagement. Jij creëert in samenwerking met onze productmanagers, category managers en supply planners de kaders waarbinnen wij gaan acteren. 
‘Make or buy?’ Jij onderzoekt en adviseert het management wat het beste is om te doen. 


Over de functie 

  • Je zorgt voor een stevige strategische inkoopbasis, waardoor we keuzes kunnen maken voor de lange termijn;
  • Je bezoekt regelmatig de assemblagefabrieken in Azië en Midden- en Oost-Europa;
  • Je onderhandelt met onder andere e-systeemleveranciers over nieuwe contracten;
  • Je onderzoekt samen met product en category managers de mogelijkheden voor nieuwe componentleveranciers;
  • Je verbetert de inkooppositie van Kruitbosch; 
  • Je beoordeelt huidige en toekomstige leveranciers;
  • Je investeert in langetermijnrelaties; hard op de inhoud, zacht op de relatie.  


Waar ga je werken?
“De fiets een vervoermiddel? Bij Kruitbosch gaat het om veel meer dan dat”, aldus Chris Kruitbosch. “Wij maken fietsen bijzonder.”
Kruitbosch is een familiebedrijf met een rijke historie. Wij ontwikkelen allerlei soorten fietsen: van gave fietsen voor de forens tot praktische family e-bikes. Daarnaast hebben we een zeer groot aanbod aan onderdelen en accessoires. Zo maken wij van iets alledaags als de fiets, iets heel bijzonders. Wat ooit begon als een lokale grossierderij is in ruim 66 jaar uitgegroeid tot een servicegerichte groothandel en retailpartner in fietsen, onderdelen en accessoires. Daarmee bedienen we fietsspeciaalzaken in Nederland, België en Duitsland. Maar we hebben ambities die verder gaan dan dat, zeker met onze succesmerken Alpina en Cortina. Alpina is dé fiets voor kinderen en Cortina richt zich met groot succes op jongeren, jongvolwassenen en eigentijdse volwassenen. 
Achter onze merken zit een krachtige, wendbare en tikkeltje eigenwijze organisatie die betrokken, betrouwbaar en dynamisch in de wedstrijd zit. Wij zijn Kruitbosch en daar zijn we trots op! 
Wij zoeken een inkoper die een fundamentele bijdrage levert aan onze groeiambities. 
 

Functiecriteria

Beschik jij over de volgende vaardigheden, ervaring en/of competenties?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met NEVI/2; 
  • Minimaal 5 jaar ervaring als inkoper in een internationale omgeving (Azië is een pre);
  • Ervaring met het inkopen van serieuze volumes, bijvoorbeeld voor een groothandel, retailer of in de maakindustrie;
  • Expertise in strategisch onderhandelen, tendermanagement, leveranciersbeoordelingen en het opstellen van contracten, commodity strategieën en SLA’s; 
  • Vloeiend Engels spreken en schrijven. Kennis van het Duits is een pre.

Ja? Reageer dan direct! 
 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?
Wij bieden jou een - voor ons - nieuwe functie. Onze organisatie mist nu nog strategische inkoopervaring, jij wordt dus onze expert op dit gebied. Wij dagen je uit scherp en analytisch te zijn. 
Ons supply chain team is in oprichting en wordt aangestuurd door een supply chain manager. Het team bestaat naast een strategisch inkoper uit de S&OP planner, het Supply Planning team en het team Master Data Management.  
Wij bieden je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. En we investeren graag in jouw ontwikkeling. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan de ‘School of Kruitbosch’ en ons leiderschapsprogramma. Ook dagen we je uit in ons Beat your (Kruit)boss-programma. 
Wij kennen een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, zoals 26 vakantiedagen, een premievrije pensioenregeling en thuiswerkvergoeding. En wij vinden het gezellig om de week af te sluiten met een (virtuele) vrijdagmiddagborrel. 


Collega Sanne vertelt
“Ons team kent een mooie mix van medewerkers: collega’s die al heel wat jaren bij Kruitbosch werken maar ook nieuwe, jonge talenten met minder ervaring. Zelf werk ik nog niet zolang bij Kruitbosch, maar wat heb ik het naar mijn zin. Alle collega’s zijn enthousiast, betrokken en heel behulpzaam. Hierdoor voelde ik me vanaf dag 1 ontzettend welkom. Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid. Zoek je een baan bij een bedrijf met een serieuze groeiambitie en waar jij de inkooppositie kunt verbeteren? Kom dan bij ons!”


Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in 3 kleine stappen is het al klaar! 

  1.  Klik op ‘solliciteren’.
  2. Vul je gegevens in en upload je cv.
  3. Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Natascha Zoer (recruiter) op telefoonnummer 06-12554213.
Tijdens deze sollicitatieprocedure maken wij gebruik van DiSC.


Acquisitie
Voor al onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Door de expertise die we hiermee in huis hebben, zijn wij ervan overtuigd dat we voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat gaan vinden. Ongevraagd kandidaten voorstellen wordt daarom niet op prijs gesteld.
 

natascha-zoer-1

Natascha Zoer

Consultant Effectus-HR

Hallo! Ik ben Natascha. Als Recruitment Consultant is het mijn doel om de juiste persoon te vinden voor deze te gekke baan. Ben jij de perfecte match? Jouw sollicitatie zie ik graag tegemoet en wie weet spreken we elkaar snel. Dan vertel ik je graag meer over deze baan en onze opdrachtgever.

Bel Natascha Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Kruitbosch Zwolle B.V.

  • Ravensburgstraat 8
    8028 PZ Zwolle
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 1 mensen bekeken.