Projectmanager Subsidies bij Arriva Nederland  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Heerenveen

Over de functie

Ben jij een ervaren Projectmanager met kennis van subsidies, en vind je het leuk om van waarde te zijn in een complex speelveld? Ben jij iemand die een team kan enthousiasmeren en stakeholders meeneemt in processen? Dan gaat jouw hart vast sneller kloppen van de functie Projectmanager Subsidies bij Arriva! 

Yes, “subsidy granted” staat er in het bericht! Wat een lange adem was hiervoor nodig, maar wat een fantastisch gevoel dat het gelukt is. Een jaar geleden begon je met het project Symfonica – een belangrijk subsidieproject voor mobiele oplossingen, hiermee zouden mensen met een beperking gemakkelijker kunnen reizen met het openbaar vervoer. Wat ben je trots! Vooral op je team. Je hebt een projectteam samengesteld met interne collega’s, vakinhoudelijk deskundigen en externe krachten. Mede doordat jij het team goed wist aan te sturen en te enthousiasmeren, zijn de deadlines behaald en is dus uiteindelijk de subsidie binnengehaald. Ook het feit dat je constant de verbinding zocht met de projectgroep heeft daaraan bijgedragen. Wekelijks even stilstaan bij de stand van zaken, doelen, to-do’s en prioriteiten; je merkte dat het team dit erg prettig vond en dat dit ook het onderlinge contact stimuleerde. Projectleden hielden elkaar actief op de hoogte en sparden samen, om zo het optimale resultaat te behalen. En dat is gelukt! Nu nog zorgen voor een goede overdracht naar de organisatie, maar dat komt helemaal goed. Je bedenkt hoe goed je je voelt in deze rol en hoe blij je bent met je maatschappelijke, dynamische baan bij Arriva. 


Over de functie
In de functie Projectmanager Subsidies ben je verantwoordelijk voor projecten binnen diverse aandachtsgebieden, zoals vervoers- en reizigersontwikkelingen. Hiervoor wordt gewerkt aan een (Europese) subsidie. In deze functie draag je bij aan de subsidiewaardigheid van Arriva en zorg je dat subsidies zo goed mogelijk benut en verantwoord worden. Omdat er op het vlak van innovatie en duurzaamheid veel kansen liggen voor subsidies, lever je ook hieraan een belangrijke bijdrage. 


Wat ga je nog meer doen?

  • Je coördineert projecten, in het bijzonder projecten waarvoor een (Europese) subsidie is verkregen of gaat worden; 
  • Je stuurt de projectteams aan en bent in staat de teamleden te enthousiasmeren en activeren;
  • Je zorgt voor de beheersing van tijd, geld, kwaliteit, personeel en projectorganisatie en -processen. Hiervoor leg je verantwoording af aan de Directeur PMO. Je bewaakt bijvoorbeeld de kosten van inhuur en zorgt daarbij – in overleg met juridische zaken – voor sluitende overeenkomsten; 
  • Met veel plezier zet jij je specialistische kennis en ervaring in voor zowel interne als externe projecten;
  • Je volgt de afdeling PMO op het gebied van werkwijzen, documenten en rapporteren en helpt een werkwijze te ontwikkelen voor rapporteren aan subsidieverlenende instanties;
  • Je bent verantwoordelijk voor de afronding en overdracht van het project aan de staande organisatie. Je stelt een overdrachtsdocument op waarmee alle partijen akkoord zijn, inclusief de opdrachtgever. Je informeert toekomstige gebruikers en zorgt dat het projectresultaat ingebed wordt in de organisatie. 


Waar ga je werken?
Wij zijn Arriva. Wij werken elke dag hard aan openbaar vervoer waarop je kunt vertrouwen. Dagelijks brengen wij duizenden reizigers naar hun werk, familie, vakantie of andere afspraken. En dat doen we met enthousiaste medewerkers die mensen een fijne dag willen bezorgen. Veiligheid, comfort en tevredenheid staan bij ons voorop. Want een tevreden reiziger, dat is ons doel.


Hoe ziet onze afdeling eruit?
De afdeling PMO bestaat uit 16 medewerkers; naast vijf collega-Projectmanagers zijn er vier Procesmanagers, vijf Programmamanagers en twee Project Management Officers. 

Criteria

Wat vragen we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt twee tot vijf jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement en voelt je thuis in een complexe omgeving;
  • Je bent resultaatgericht: jij wilt doelen behalen, aan de verwachtingen voldoen of deze overtreffen;
  • Probleemoplossend vermogen: je ontrafelt informatie en analyseert deze op effectieve wijze. Je herkent de oorzaken van problemen en stelt realistische en praktische oplossingen voor;
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld organisatiebewustzijn: je hebt gevoel en begrip voor de structuur, politieke verhoudingen en doelstellingen van de organisatie en de invloed die deze factoren kunnen hebben op situaties en thema’s die spelen;
  • Je bent sterk in organiseren en prioriteiten stellen: je ordent informatie en hulpmiddelen op een effectieve manier. Je geeft prioriteit aan taken op basis van urgentie of importantie;
  • Je bent communicatief sterk: je houdt mensen actief op de hoogte en communiceert relevante informatie op heldere en beknopte wijze; 
  • Ervaring met (Europese) subsidietrajecten is een pre.

 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?
We bieden jou een uitdagende baan bij een organisatie die haar blik vooruit richt en koers zet naar een gezonde toekomst. We ontwikkelen, verbeteren en stellen daarbij de reiziger centraal, maar ook duurzaamheid, regionale kansen, excellente dienstverlening en gezamenlijk werkgeluk zijn belangrijke bestemmingen op die reis.

Daarnaast ontvang je van ons;

  • Een baan binnen een organisatie die middenin de samenleving staat en een waardevolle bijdrage levert aan deze samenleving.
  • Een organisatie waar aandacht en kwaliteit hoog in het vaandel staan.
  • Een goed salaris van tussen de € 4300,- en € 5300,- bruto per maand op basis van 40 uur. 
  • Een Persoonlijk Keuze Budget bestaande uit een 13e maand (8,33%) en vakantiegeld (8%).
  • Een Arriva-vervoerspas voor gratis reizen met al onze bussen en treinen. 
  • 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. 
  • Een goede pensioen- en reiskostenregeling.
  • Arriva kent een goede thuiswerkregeling, inclusief een thuiswerkbudget.
  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via de Arriva Academy en ook fysiek, met een bedrijfsfitness -regeling


Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd: 
1.    Klik op ‘reageer direct’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.

De eerste gesprekken vinden plaats op 13 of 14 februari. Een assessment is onderdeel van de procedure. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Esther de Jager (Recruitment Consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-15518203. 


Acquisitie
Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat zij ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.

effectus-hr-esther-1

Esther de Jager

Consultant Effectus-HR

Hey! Ik ben Esther! Heb je interesse in deze functie? Ik kan jou alles vertellen over deze leuke functie bij dit mooie bedrijf. Ik ga graag met jou een persoonlijk gesprek aan om samen te ontdekken waar jouw kracht ligt en of dit de juiste baan voor jou is. Ik hoop je snel te spreken. 

Bel Esther Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Arriva Nederland


  •  Heerenveen
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 4 mensen bekeken.