Salarisadministrateur bij Detailresult Groep  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Sassenheim



Functieomschrijving

Wij zoeken iemand die er mede voor gaat zorgen dat onze 22.000 collega’s op tijd, juist en volledig betaald krijgen. Ga jij deze uitdaging aan?

Daar zit je dan, alleen in een kantoor de loonadministratie te doen. Geen collega’s om mee te sparren, geen doorgroeimogelijkheden, geen dynamiek, geen spanning. Salarisadministratie is helemaal jouw ding, maar niet op deze manier. Je bent toe aan een volgende stap, jij wilt uitgedaagd worden, je wilt de beste zijn in wat je doet, je bent op zoek naar een baan met verrassingen. Dit is je kans! 

Het is vrijdag, de laatste dag van de verloningsweek. Want ja, iedere vier weken zorgen jij en je collega’s van de Personeels- en loonadministratie ervoor dat niet alleen jij maar ook jouw 22.000 Detailresult-collega’s op tijd én het juiste loon uitbetaald krijgen. In deze week zet iedereen altijd alle zeilen bij om deze belangrijke klus geklaard te krijgen. Door jouw senioriteit ben je niet alleen in staat te zorgen voor een foutloze verloning, maar signaleer je ook verbeterpotentie in het proces. Jij kijkt verder dan de rest. En door jouw kennis van AFAS weet je het maximale uit het systeem te halen. Binnen een dynamisch bedrijf als Detailresult is het een must dat je continu vooruit wilt en beter wilt worden. Personeels- en loonadministratie saai en gezapig? Niet bij ons! Het lukt ons steeds weer om het onmogelijke mogelijk te maken. 


Altijd een stap vooruit
“We zijn niet alleen Dirk, DekaMarkt, DRL, DRP en DRS. We zijn een grote organisatie met de kenmerken van een familiebedrijf”, aldus Albert Voogd, ceo van Detailresult Groep. “Maar eerst even terug in de tijd: Dirk Kat begint in 1941 een kruidenierszaak in Velsen. Familie Van den Broek in 1942 op het Mercatorplein in Amsterdam. In de decennia erna breiden beide families hun supermarktformule uit tot de ketens Dirk en DekaMarkt. Wanneer in 2001 de toenmalige Dirk-directeur Henk van den Broek en DekaMarkt-topman Jan Kat de concurrentie bespreken, ontstaat het plan om de krachten te bundelen. Zeven jaar later wordt Detailresult Groep (DRG) als overkoepelende organisatie opgericht. Met elkaar willen wij een autonome groei realiseren, formule-uitgangspunten centraal stellen en optimaal gebruik maken van technologische ontwikkelingen. En als salarisadministrateur draag je hier zeker aan bij. Mede dankzij jouw inzet kunnen we nu én in de toekomst stappen vooruit zetten.” 


Hoe ziet je werkdag eruit?
Ondanks het druilerige weer bedenk jij je geen seconde als de wekker gaat. Met een goed humeur en gezonde spanning vertrek je richting je werk. Vandaag is het dé dag waarop je aan jouw manager en collega’s presenteert hoe jullie als team de gevolgen van de invoering van de WAB kunnen afhandelen. Oftewel, met welke aanpassingen in het systeem jullie de transitievergoeding te allen tijde paraat hebben en op ieder gewenst moment bij Finance kunnen aanleveren. Iedereen is dolenthousiast over jouw voorstel en je voelt in het team zelfs een zucht van verlichting. Voor jou een teken dat je op de goede weg bent. Je krijgt een glimlach op je gezicht; dit is waarom je bij Detailresult Groep bent gaan werken. Het is heerlijk om de ruimte te hebben om goede ideeën te delen én uit te kunnen voeren. Snel weer over tot de orde van dag, want in één van de vier cao’s waarmee je binnen Detailresult Groep te maken hebt, is een belangrijke wijziging doorgevoerd. 

Heb jij nu die glimlach op je gezicht, omdat je jezelf inbeeldt dat jij dit grote project hebt gerealiseerd?  Dat is mooi, want hieronder wordt het nog interessanter voor je.  

Wat komt er nog meer in je functie naar voren?
Als salarisadministrateur ben jij een van de belangrijkste schakels binnen ons bedrijf. Eén week per vier weken ligt de volledige focus op de verloning. Daarnaast houd jij je bezig met het doorvoeren van door- en uitstroommutaties. Je zorgt ervoor dat je up-to-date blijft over wet- en regelgeving rondom lonen, belastingen en de bijbehorende administratie. Want deze verandert continu. Je houdt voortdurend overzicht over het proces en met je analytische blik initieer je waar mogelijk verbeteringen en voer je deze door. 

Waar streef je naar?
Voor jou is het tijdig en volledig uitbetalen van salaris het belangrijkst. En om ervoor te zorgen dat dit geruisloos kan plaatsvinden, kijk jij net wat verder dan de rest. Jij bent precies en hebt een neus voor verbetering. Jij doet net dat stapje extra om ervoor te zorgen dat een kloppende personeels- en loonadministratie als vanzelfsprekend wordt ervaren. Hierdoor ga jij na je werkdag met een goed gevoel naar huis. 

Functiecriteria

Wat wij van jou vragen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een PDL/VPS diploma; 
  • Je hebt enkele jaren werkervaring met loonadministratie;
  • Ervaring met AFAS is een pre; 
  • Je hebt brede kennis van wet- en regelgeving.


Beschik jij over deze competenties?

  • Je bent assertief en resultaatgericht. Je streeft er constant naar aan de verwachtingen te voldoen of deze te overtreffen.
  • Je straalt energie uit en hebt een enthousiaste en betrokken houding. 
  • Als echte teamspeler deel je kennis en informatie en span jij je in voor het team.
  • Je bent flexibel waardoor jij je makkelijk aanpast aan nieuwe situaties en manieren van werken. Je staat niet alleen open voor veranderingen, je initieert ze ook. 
  • Jij denkt in oplossingen, soms zijn ze simpel dan weer innovatief. Het belangrijkste is dat je de medewerkers voorop hebt staan.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

  • Een direct dienstverband voor 40 uur per week, 32 of 36 uur is bespreekbaar. 
  • Een marktconform salaris en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen en een private leaseregeling.
  • 24 vakantiedagen en 19,5 ATV dagen per jaar. 
  • Volop doorgroeimogelijkheden.
  • Een dynamisch bedrijf met leuke collega’s.


Waarom wil je dit niet mislopen?
Omdat:

  • Jij wilt werken bij een retailbedrijf waar nieuwe ontwikkelingen elkaar in een razend tempo opvolgen. 
  • Detailresult Groep met het programma ‘Mijn Koers’ actief bezig is met de gezondheid, veiligheid en loopbaan van alle medewerkers, nu en in de toekomst. Zo vind je op al onze locaties vers fruit en bieden wij passende opleidingsmogelijkheden. 
  • Detailresult Groep de twee supermarktformules Dirk en DekaMarkt exploiteert, iets wat binnen de supermarktbranche uniek is. 
  • De functie van salarisadministrateur een prachtige stap is in jouw carrière als ambitieuze professional.

Sta je al te popelen om aan de slag te gaan? Zo kom je in aanmerking!
Voor de sollicitatieprocedure maakt Detailresult Groep gebruik van de diensten van Effectus-HR. Ben jij de ideale kandidaat? Laat het eerst allemaal even bezinken, maar wacht niet te lang met reageren. Wie weet is de functie dan al vergeven. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van een Persoonlijkheidsvragenlijst van PAPI. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Natascha Zoer (Consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-12554213.

Acquisitie
Detailresult Groep en Effectus-HR werken bewust en vol vertrouwen samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we er van overtuigd dat ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat wordt gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.
 

natascha-zoer-1

Natascha Zoer

Consultant Effectus-HR

Hallo! Ik ben Natascha. Als Recruitment Consultant is het mijn doel om de juiste persoon te vinden voor deze te gekke baan. Ben jij de perfecte match? Jouw sollicitatie zie ik graag tegemoet en wie weet spreken we elkaar snel. Dan vertel ik je graag meer over deze baan en onze opdrachtgever.

Bel Natascha Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Detailresult Groep

  • Edisonstraat 11
    2171 TV Sassenheim
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 3 mensen bekeken.