Productiemanager bij Hellema Hallum B.V.  Open

Over de functie

Toen jij hier startte als Productiemanager ging er een wereld voor je open. Je werkt met de modernste machines en kunt daardoor goed sturen op de output. Ja, ook bij Hellema gaat de robotisering door – en ben jij als Productieleider hier nauw bij betrokken. Je maakt allerlei ontwikkelingen mee die voor minder storingen in het productieproces zorgen en zet met veel plezier je tanden in nieuwe, uitdagende processen, zoals voor samengestelde producten. Kortom, genoeg innovatie en uitdaging voor de komende jaren! 

Als resultaatgerichte Productiemanager vind jij het een mooie uitdaging om te werken in een bedrijf waar ontwikkeling, innovatie en verbetering vanzelfsprekend zijn. Jij begeeft je graag in een omgeving met de modernste productiemethoden, een gerobotiseerd machinepark en geavanceerde kwaliteitswaarborgsystemen. Past dit allemaal bij jou? Dan ben jij straks misschien wel de nieuwe Productiemanager binnen ons prachtige bedrijf.

Wie zijn wij?
Hellema Hallum is een trots, snelgroeiend familiebedrijf dat al meer dan 160 jaar bestaat! Hellema Hallum produceert een groot assortiment aan koekjes, biscuits en bars. Dit doen wij onder private label, Hellema-label en Smoeltjes merk. Met onze flexibele en hightech productieprocessen zijn wij in staat om altijd in te kunnen spelen op de nieuwste trends en ontwikkelingen in de markt. Wij houden van nieuwe uitdagingen, waardoor eigenlijk bijna niks onmogelijk is. Onze consumentenproducten gaan naar ongeveer 95 landen wereldwijd. De cultuur van het familiebedrijf laat zich omschrijven als klant- en marktgericht, pragmatisch, ambitieus, proactief en no-nonsense.  Hellema heeft als zusterbedrijven De Ruiter’s Bakkerij B.V. in Ooltgensplaat bekend van de Speculaas en Fortuin Dockum B.V., de pepermunt- en snoepfabriek onder andere bekend van de Wilhelmina pepermunt. 

Spreekt dit jou aan en wil je graag met ons meegroeien? Lees dan verder

Wat houdt de functie in?
Als Productiemanager ben jij een belangrijke schakel binnen ons bedrijf. Je geeft direct leiding aan 10 - 12 Afdelingsleiders en indirect leiding aan 100 tot 120 medewerkers. Samen met jouw team realiseer je de productiedoelstellingen van jouw locatie. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse productie, het behalen van de KPI’s en de ontwikkeling van jouw team. Je focust je op de dagelijkse verantwoordelijkheden en werkprocessen. Daarnaast ben je actief aanwezig op de vloer. Coachen, aansturen en begeleiden van medewerkers en het positief uitdragen van het organisatie- en personeelsbeleid horen ook bij jouw taken. Je draagt op een positieve manier bij aan het continu verbeteren, motiveren en ontwikkelen van de organisatie.

Waarom ga je dit doen?
Hellema Hallum heeft het afgelopen jaar veel geïnvesteerd in het innoveren van het productieproces. Maar niet alleen in het procesmatige deel, ook binnen de teams zijn er enorm veel kansen. Jij zorgt daarom voor een goede informatievoorziening, stelt de juiste vragen en vertaalt de inzichten samen met je team naar concrete initiatieven in de praktijk. Je denkt in kansen – in plaats van het vermijden van risico’s – en krijgt veel energie van de bijdrage en impact van jouw team. Je werkt in een innovatieve omgeving waar veranderingen steeds weer voor een nieuwe dynamiek zorgen, iets waar jij veel werkplezier uit haalt.

Wat doe je zoal tijdens een werkdag?
Je begint je dag met een ronde door de productie en bespreekt met je Afdelingsleiders de laatste stand van zaken en bijzonderheden en stemt de verwachtingen van de huidige dag af.  Daarna heb je een sturingsoverleg met hen en de leidinggevenden van verwante afdelingen aan de productie. Hierin bespreek je de productiecijfers van de afgelopen 24 uur. Je constateert of er afwijkingen geweest zijn en acteert hierop. Daarna heb je een afspraak met het Hoofd TD en Procesengineers over een verbetering in het productieproces. Je rapporteert de voortgang aan je leidinggevende, de Bedrijfsleider.

’s Middags heb je samen met een teamleider een afspraak staan met een medewerker om een aantal zaken te bespreken aangaande persoonlijk functionering  en ontwikkeling.  Na de pauze doe je een loopronde door de productie met de teamleider van de middagdienst aangaande verbeterpunten op het gebied van veiligheid en netheid. Aan het einde van de middag heb je nog een planning overleg. Je bespreekt wat er de komende week gaat gebeuren, welke wissels er zijn en welke producten gedraaid gaan worden. 
 

Criteria

De functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsindustrie;
• Je hebt brede kennis op het gebied van productie, continue verbeterprincipes en arbo- en veiligheidsbeleid.
• Je hebt veel affiniteit met techniek.

Deze eigenschappen passen bij jou:

• Je bent assertief, resultaatgericht en ziet altijd kansen voor verbetering. Doordat je concrete doelen stelt en de lat voor zowel jezelf als je team hoog legt, ben je constant bezig met het beste uit jezelf halen. 
• Je motiveert, coacht en ontwikkelt. Onder het motto ‘fouten mogen, leren moet’ zorg jij ervoor dat je team zich veilig voelt. Door jouw natuurlijk overwicht en manier van doen verdien je het respect van de Afdelingsleiders en medewerkers.
• Je bent altijd op zoek naar verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en kosten. Door jouw manier van vragen stellen en actief sturen, zorg je ervoor dat jij je omgeving overtuigt.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen. Je ontrafelt problemen en lost deze met je team op. 
• Je denkt in oplossingen; deze zijn simpel en snel toepasbaar waar het kan, en innovatief waar nodig. 

Herken jij jezelf in de bovenstaande functie-eisen en eigenschappen? Dan ben jij misschien wel de Productieleider die wij bij Hellema nodig hebben!

Arbeidsvoorwaarden

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van tussen de € 4000,- en € 4500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, dit is exclusief prestatie-bonusuitkering;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Zoetwaren;
• Een contract op basis van 40 uur per week;
• 200 vakantie-uren bij 40 contracturen; 
• De functie is in dagdienst, maar de productie draait in 5 ploegen 24/7.  Je bent wel beschikbaar in geval van calamiteiten en hebt oog voor de 24 uurs diensten van de medewerkers; ; je draait mee in de bereikbaarheidsdiensten in het weekend
• Mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. 

Zomaar een aantal redenen om bij ons te willen werken:

• Je werkt bij een familiebedrijf in de voedselsector waar de lijnen kort zijn, je snel kunt schakelen en je veel kunt bereiken. En er wordt volop ontwikkeld en geïnnoveerd;
• Je bent verantwoordelijk voor het produceren van mooie en eerlijke producten;
• Jij bent de eindverantwoordelijke voor een complete productielocatie, een prachtige uitdaging;
• De functie van Productieleider bij Hellema Hallum is een prachtige stap in jouw carrière.

Herken jij jezelf in dit profiel? Zo kun je solliciteren op deze functie
Voor de sollicitatieprocedure maakt Hellema Hallum gebruik van de diensten van Effectus-HR. Ben jij de ideale kandidaat die in het bovenstaande profiel past? Twijfel dan niet langer en solliciteer direct. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd! 
1.    Klik op ‘reageer direct’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Anna Bruinsma (Consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-25355627.

Acquisitie
Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat wordt gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.