Teamleider Productie bij Brink Group B.V.  Open

Over de functie

Kan jij een team leiden? En weet jij als geen ander hoe je een team kunt motiveren en aansturen? Streef jij altijd naar het behalen van doelstellingen en wil je werken in een omgeving waar jouw leiderschapskwaliteiten en kennis samenkomen? Dan gaat je hart ongetwijfeld sneller kloppen van de rol als teamleider bij Brink Towing Systems!

Na de staande meeting, waarin jij je collega’s hebt meegenomen in de verschillende processen op de afdeling, blijf je nog even meewerken op de vloer. Je wilt namelijk zien of de bedachte verbeteringen in het productieproces het gewenste effect hebben.  Binnen Brink heb je continu te maken met nieuwe ontwikkelingen. Die kunnen soms spannend zijn, zo merkte je ook aan de reacties van collega’s op de vloer. Een deel van het team omarmt de nieuwe werkwijze, andere collega’s hebben meer overtuiging nodig. Daarom besluit je de koppen bij elkaar te steken. Met jouw enthousiasme en mensgerichte houding benadruk je het belang van de procesverbetering en geef je het team de mogelijkheid om mee te denken. Als teamleider vind je het belangrijk om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Rustig leg je uit dat de veranderingen ook bijdragen aan de professionele ontwikkeling van het team en dat iedereen binnen het team een grote rol speelt in de toekomst van het bedrijf. Je ziet dat de gezichten beginnen te glunderen wanneer je de nodige complimenten uitdeelt. Dat doet je goed. Door hun prestaties te erkennen, motiveer jij ze mee te gaan in veranderingen. Het was een uitdaging, maar het is gelukt!

Over de functie

• Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en ontwikkelen van een team van 17 medewerkers. Je wordt dagelijks ondersteunt door een senior operator.
• Naast dat je de productieprocessen vanaf je kantoor beheert en hierover rapporteert, ben je vaak op de productievloer te vinden. Je vindt het heerlijk om jezelf en de productieafdeling verder te ontwikkelen en ziet het als een uitdaging om een verbeterslag door te voeren. Jij en je team streven samen naar een doel: efficiënter produceren.
• Jullie starten de dienst altijd met een staande meeting. Voor jou is het erg belangrijk om te weten hoe jullie ervoor staan en waar jullie extra op moeten letten om de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van die dag te behalen.
• Je stimuleert een cultuur van continue verbetering binnen het team en kijkt naar mogelijkheden voor opleiding en groei.   
• Daarnaast leid je of neem je deel aan diverse projecten, zowel op afdelingsniveau als organisatieniveau met collega-teamleiders. 

Waar ga je werken? 
Wij zijn Brink Group, één van de mondiale marktleiders op het gebied van trekhaken. Met meer dan 100 jaar ervaring en het motto ‘Your perfect fit’ zorgen wij voor een perfecte verbinding tussen vrijwel alle denkbare voertuigen en aanhangers. Op dit moment rijden er ongeveer 25 miljoen auto’s veilig rond met een Brink-trekhaak, mede dankzij de kennis en kunde van jouw team. Brink Group, met haar hoofdkantoor in Staphorst, heeft ongeveer 600 medewerkers in 9 landen en state-of-the-art productielocaties in Nederland, Frankrijk, Zuid-Afrika en Thailand. 

Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kan je bij ons vinden?
Bij Brink Towing Systems zijn we toegewijd en worden we gedreven door een innovatieve geest. We vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen in een prettige werkomgeving en we zijn van mening dat je nooit bent uitgeleerd. Wij zoeken een teamleider met diepgaande kennis van productieprocessen, iemand die wordt gedreven door uitdagingen en variatie, en niet terugdeinst voor een dynamische omgeving. 

Als teamleider lassen bij Brink Towing Systems ben jij een essentiële schakel binnen onze afdeling Operations. Je hebt onze visie helder voor ogen en weet deze effectief te vertalen naar je team. Samen met het team zorg je ervoor dat productiedoelstellingen worden behaald, daarbij denk je mee over hoe processen verbeterd kunnen worden. Je kent de sterke punten van je teamleden en weet hen te motiveren, zo dragen jullie samen bij aan de toekomst van de afdeling en de professionele ontwikkeling van elkaar. 
We kijken ernaar uit om jou als teamleider bij Brink Towing Systems te verwelkomen! 

Criteria

Wat vragen we van jou?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau en een aantal jaren ervaring als leidinggevende in een productieomgeving. 
• Je bent een coach voor jouw team, hebt oog voor jouw mensen en krijgt er energie van om met hen te werken. Bij jou blijven collega’s zich ontwikkelen.    
•  Je bent besluitvaardig: jij kunt snel en doeltreffend beslissingen nemen.
• Het zit in jouw aard om een team te motiveren en te enthousiasmeren. Anderen omschrijven jou als een teamplayer met goede leiderschapskwaliteiten.  
• Je bent resultaatgericht, waarbij je doelgericht te werk gaat om productiviteit en kwaliteit te waarborgen binnen het team. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen communiceren met teamleden, klanten en andere belanghebbenden. 
• Je gaat graag aan de slag in onze twee ploegen met vaardige en hardwerkende collega’s.
• Je denkt in oplossingen: soms zijn ze simpel, dan weer innovatief. Het belangrijkste is dat je de kwaliteit van de productie en het team op één hebt staan.  

Zie jij jezelf werken in de omschreven functie? Reageer dan direct!
 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• Brink biedt een inspirerende, internationale en uitdagende werkomgeving binnen de automotive industrie. Onze functies hebben volop ontwikkel- en carrièremogelijkheden. 
• Een fulltime contract van 40 uur per week met 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen. 
• Een salaris van tussen de € 3.593,52 - en € 5.017,68- per maand ( dit is inclusief 15% ploegentoeslag en op basis van 40 uur)
• Een uitruilregeling voor je reiskostenvergoeding.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en diverse opleidingsmogelijkheden.  
• Een goede pensioenregeling met extra netto compensatie vanuit de werkgever. 
• Maar bovenal: een belangrijke rol op een cruciale afdeling van onze internationale organisatie, waarbij jij de ruimte krijgt om elke dag impact te maken op het proces en je team. 

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd: 
1.    Klik op ‘reageer direct’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Thijs Iliohan (consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 0621105962. 

Acquisitie
Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.