Recruitment consultant bij Effectus-HR  Open

Functieomschrijving

Je zit rustig te werken op kantoor. Plots loopt je collega naar je tafel met een verrassing. Ze zegt: “Om je eerste plaatsing te vieren. Je hebt er hard voor gewerkt en we zijn heel blij met jou als collega!”. Je bent blij dat je met deze club mensen mag samenwerken. Sinds je hier kort geleden begon, gaat er een wereld voor je open. Bij je vorige baan was jij de expert binnen het team. Hier leer je elke dag nieuwe technieken om je recruitmentproces een stukje beter te maken. We laten hier namelijk niets aan het toeval over. Je hebt inmiddels je eerste wervingscampagne opgezet. Door gebruik te maken van psychologie, data én jouw enthousiasme, zorgt deze voor het wow-effect bij de kandidaat. En dat werkt! Deze week maakte jij je eerst geplaatste kandidaat blij met het goede nieuws. En geloof ons: dat geeft een kick! Met een glimlach sluit je je werkdag af. Morgen start je de dag met een training over het implementeren van psychologie in recruitment. Hierdoor kun jij je klanten nog beter helpen met het invullen van hun vacatures!

Jouw woonplaats ligt rondom Zwolle. Overijssel en Flevoland zie jij als je achtertuin. Met jouw kennis van de regio, maak jij al jaren het verschil in de arbeidsbemiddeling. Maar er knaagt iets. Je hebt het gevoel dat het anders kan en moet. Dat gevoel, dat hadden wij ook. Wil jij in hoog tempo meegroeien met één van de snelst groeiende recruitmentorganisaties van Nederland? Dan gaat je hart ongetwijfeld sneller kloppen bij de rol van Recruitment Consultant bij Effectus-HR!  

We stellen ons even voor!
Effectus-HR, aangenaam. Wij zijn dé specialist in werving en selectie. Onze organisatie groeit hard. Hoe dat komt? Doordat we durven te innoveren binnen recruitment en daardoor continu vooroplopen. We innoveren vanuit de sterke behoefte om het transparanter én slimmer te doen, samen met onze opdrachtgevers. Met diezelfde drive begon het allemaal acht jaar geleden. Middelen en budgetten zetten we niet in op gevoel, maar op basis van data. Juist: data driven recruitment. Een aanpak waarbij we online marketing combineren met uitgekiende arbeidsmarktcommunicatie, en werving en selectie. Geen standaard recruitment dus, maar de juiste boodschap, op het juiste moment, aan de juiste mensen. Wanneer we de juiste mensen hebben gevonden begint de volgende uitdaging: het inzetten van psychologie en neuromarketing om die ene twijfelende kandidaat wél over de streep te trekken. 

Zo durven we de wereld van recruitment op zijn kop te zetten. Omdat we weten dat het anders kan! We delen onze kennis over neuromarketing, psychologie en data driven recruitment met onze opdrachtgevers en geven ze op basis daarvan advies over de beste wervingsstrategie per vacature. Zo zijn we in staat om juist wél die vacatures in te vullen. We horen je al denken… En inderdaad: wij hanteren een hele transparante aanpak, zonder bonusstructuren en andere commerciële prikkels. Wij gaan namelijk voor kwaliteit en willen dat de beste kandidaat uiteindelijk een contract ondertekent, niet de duurste.

Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kun je bij ons vinden? 
Als je bij ons komt werken, dan ga je aan de slag bij een dynamische en innovatieve organisatie. Samen zijn we continu bezig met de volgende stap binnen recruitment. Bij ons dus geen traditionele manier van werken of wollige vergadercultuur, maar een proactieve sfeer. Daarbij kijken we continu naar wat we kunnen beïnvloeden, om een volgende stap te maken. Energie vinden we een belangrijke drijfveer. Daarom kijken we graag samen naar hetgene waar jij blij van wordt en de manier waarop we jouw talenten kunnen inzetten. Bij ons maak je deel uit van een professioneel team met ervaren collega’s, die je waar nodig inspireren en helpen. Creativiteit en eigen initiatief wordt aangemoedigd en we houden van een gezellige borrel op zijn tijd!

Waarom willen we onze organisatie versterken met een Recruitment Consultant? 
Waarom wij een Recruitment Consultant zoeken? We merken dat onze klanten steeds vaker onze specialistische kennis willen inzetten bij het uitzetten van vacatures. We hebben het druk en willen volgende stappen blijven maken. We kijken ernaar uit om nog meer talent aan onze organisatie te binden. Onze opdrachtgevers hebben het volste vertrouwen in hun toekomst. Het gevolg: nieuwe opdrachten blijven binnenkomen. Dit heeft alles te maken met het type opdrachtgever die wij bedienen. Deze is minder conjunctuurgevoelig dan je bij werving en selectie zou vermoeden. Effectus-HR groeit. Groei jij met ons mee?

Wat ga je doen als Consultant? 

• Jij bent de sparringpartner van jouw klant en weet goed de informatie naar boven te halen die je nodig hebt voor het schrijven van een vacaturetekst. Daarnaast adviseer jij je klanten over een innovatieve en transparante selectieprocedure;
• Je bent zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van de door jou gekozen wervingsstrategie. Samen met de Office Manager zorg je ervoor dat de vacatures op de juiste (online) kanalen zichtbaar zijn en je maakt het sollicitatieproces zo aangenaam mogelijk voor de kandidaten;
• Jij bent specialist in arbeidsmarktcommunicatie. Jij weet als geen ander verschillende doelgroepen te bereiken en deze te interesseren voor de prachtige kansen die onze opdrachtgevers bieden. Je maakt hierbij gebruik van data, want we doen niet zomaar iets!;
• In selectiegesprekken weet jij goed te doorgronden welke drijfveren iemand heeft en welke competenties nodig zijn voor de juiste invulling van de rol. Je durft hierin een kritische adviseur te zijn;
• Je verdiept je in de ontwikkelingen binnen onze branche en de snel veranderende wereld. Hierdoor weet je innovatieve ideeën aan te dragen en deze ook vorm te geven, zodat we als organisatie voorop kunnen blijven lopen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• Een goed salaris tussen de €3400 en €5000, Met daarnaast onder meer een Individueel Keuze Budget (3,077%), want jij bepaalt zelf wanneer en waarin je wilt investeren;
• Een energieke werkomgeving waarin we werken op basis van eigenaarschap en zelfsturend vermogen;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op het gebied van psychologie, neuromarketing en data driven recruitment;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Innovatie? Ontwikkelingen? Bij ons zit je er met je neus bovenop!;
• Gezellige en inspirerende collega’s;
• Last but not least natuurlijk een leaseauto, laptop en iPhone!

Ben je benieuwd naar je toekomstige collega’s? Maak dan alvast kennis met Esther en lees wat werken voor Effectus voor haar betekent:
“Hoi, ik ben Esther. Als jij onze nieuwe Consultant wordt dan worden wij directe collega’s. Sinds september 2021 werk ik als Consultant bij Effectus-HR in Zwolle. De inzet van data binnen recruitment opende mijn ogen en ik ontwikkel mij nu tot specialist binnen de branche. Daarnaast vind ik het heel gaaf om onderdeel te zijn van een groeiende en energieke club, waarin volop ruimte is voor eigen initiatief! Het is fantastisch om onze organisatie en onze collega’s te zien groeien en bloeien.”

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van DiSC. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Alieke van Lunteren (Corporate Recruiter bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-25568261.

Acquisitie
Wij werken vol vertrouwen aan het invullen van onze eigen vacature. Gezien onze vervullingsgraad van 93% bij opdrachtgevers zijn we ervan overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.