Accountmanager bij Effectus-HR  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Utrecht

Functieomschrijving

Aan het einde van de afspraak zie je de ogen van de HR-manager sprankelen. Je hebt haar net uitgebreid uitgelegd waarom onze innovatieve en unieke werkwijze het bedrijf wél gaat helpen bij het vervullen van hun ‘lastige’ vacatures. “Ik ben overtuigd, laten we samenwerken” zegt de HR-manager. Tevreden stap je in de auto. Onderweg naar kantoor bel je direct één van je Recruitment-collega’s met het goede nieuws. Je collega reageert enthousiast en kan aan de slag met de campagne. Het was geen makkelijke klant om binnen te halen, maar gelukkig ben jij niet voor één gat te vangen en gaat netwerken je gemakkelijk af. Bovendien ben je ervan overtuigd dat de werkwijze van Effectus-HR – aan de hand van neuropsychologie, data en tooling – werkt, dus je maakt je allesbehalve zorgen om de werving. Aangekomen op kantoor staat er een koud biertje op je te wachten. “Proost, op je mooie succes!” roepen je collega’s, waarna jullie samen de week afsluiten. Op naar een nieuwe week vol nieuwe kansen om bij mogelijke opdrachtgevers aan tafel te komen.
Toen je een half jaar geleden startte als Accountmanager bij Effectus-HR ging er een wereld voor je open. Waar het bij je vorige werkgever ging om targets, bonussen en vinkjes zetten achter iedere afspraak, help je bedrijven nu écht verder. Wat er nog meer voor zorgt dat je iedere dag met plezier naar je werk gaat? Een gedegen inwerk- en opleidingstraject, bevlogen collega’s en een organisatie die altijd in ontwikkeling is. Ja, je bent nog steeds superblij met je keuze voor Effectus-HR.

Meetbaar Anders
Effectus-HR, aangenaam, wij zijn dé specialist in werving en selectie. Onze organisatie groeit hard. Hoe dat komt? Doordat we durven innoveren binnen recruitment en daardoor continu vooroplopen. We innoveren vanuit de sterke behoefte om het transparanter en slimmer te doen, samen met onze opdrachtgevers. Met diezelfde drive is het bijna zeven jaar geleden allemaal begonnen. Middelen en budgetten niet inzetten op gevoel, maar op basis van data. Juist: data driven recruitment, een aanpak waarbij we online marketing combineren met uitgekiende arbeidsmarktcommunicatie en werving en selectie. Geen standaard recruitment dus, maar de juiste boodschap, op het juiste moment, aan de juiste mensen.

Wij durven de wereld van recruitment op zijn kop te zetten omdat we weten – door te meten – dat het anders kan! We delen onze kennis over neuromarketing, psychologie en data driven recruitment met onze opdrachtgevers en geven ze op basis daarvan advies over de beste wervingsstrategie per vacature. Zo zijn we in staat om juist wél die ‘lastige’ vacatures in te vullen. Sterker nog: we beginnen juist met de lastigste, omdat we daarmee onze opdrachtgevers het meest van dienst zijn. We horen je al denken... En inderdaad, wij hanteren een hele transparante aanpak zonder bonusstructuren en andere commerciële prikkels. Wij gaan namelijk voor kwaliteit en willen dat de beste kandidaat uiteindelijk een contract ondertekent, niet de duurste.
Als Accountmanager ben jij onze pionier. In deze uitdagende functie ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen en verstevigen van jouw eigen set aan (potentiële) klanten. Je bent een zelfstarter met een ondernemend karakter. Jij zorgt ervoor dat er deuren worden geopend en onze propositie onder de aandacht komt bij voor ons nieuwe bedrijven en dito branches. In de rol van Accountmanager ontwikkel en onderhoud je je netwerk actief, zowel online als offline. Jouw uitingen dragen bij aan de naamsbekendheid van Effectus-HR. Hierbij word je ondersteund door processen en tooling die je van een professionele organisatie als Effectus-HR mag verwachten.
 

Functiecriteria

Beschik jij over de volgende competenties?

  • Je bent communicatief en doelgericht, hebt empathisch vermogen en bent representatief.
  • Je werkt in het begin veelal solistisch, maar jij bent zelfstandig en volwassen genoeg om je eigen planning te maken. 
  • Van nature ben jij nieuwsgierig en sta je open voor nieuwe ideeën en benaderingswijzen. Jij kijkt verder dan de gevestigde methoden.

En heb jij daarnaast…

  • HBO werk- en denkniveau?
  • Ervaring in een commerciële functie binnen de arbeidsbemiddeling? En weet je als geen ander hoe je je agenda moet vullen met afspraken?
  • Een pioniersgeest en kun je goed luisteren?
  • Affiniteit met data, psychologie, social media en software voor leadgeneratie, klantretentie en conversieoptimalisatie?
  • De capaciteit om mee te kleuren met je contactpersoon en de juiste toenadering te hanteren? 

Reageer dan direct! 
 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met een salaris van tussen de € 3.000 en € 4.100 bruto per maand en een Individueel Keuze Budget (3,077%), want jij bepaalt zelf wanneer en waarin je wil investeren;
  • Een dynamische en unieke werkomgeving waarin we werken op basis van eigenaarschap en zelfstartend vermogen; 
  • Als Accountmanager krijg je bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid; 
  • De mogelijkheid om kenner te worden op het gebied van data driven recruitment en de thema’s die daarbij horen, denk aan neuromarketing, neuropsychologie, online marketing, vacaturemarketing en data. Onze aanpak is onderscheidend en de doorontwikkeling ervan is een continu proces binnen Effectus-HR;
  • Effectus-HR is een hechte en informele organisatie, een fantastisch team met energieke collega’s die naast hard werken ook houden van gezelligheid. Iedere vrijdag sluiten we de week af met een borrel en we ontmoeten elkaar regelmatig tijdens etentjes en andere uitjes;
  • En last but not least natuurlijk een leaseauto, laptop en iPhone!

Collega Ivo vertelt
“Ik werk alweer 3 jaar bij Effectus-HR. Als ik terugkijk naar alles wat we gedaan en bereikt hebben in deze periode, dan maakt me dat echt trots. En als ik denk aan alle plannen en innovaties die op stapel staan – waarmee we voorop blijven lopen in de markt – dan ben ik niet meer te houden. Ons verhaal, onze missie klopt gewoon. Wij komen de klant echt iets brengen. En wij houden van eerlijk zakendoen en werken op basis van transparantie. Geen verrassingen achteraf en geen commerciële prikkels die onze objectiviteit in de weg staan. Wat een verademing! En we blijven groeien. Binnen nu en twee jaar hebben we zeven vestigingen in Nederland. Als deze dynamiek je aanspreekt en je mee wilt bouwen in een professioneel en ambitieus team, dan zit je goed bij ons en zou ik direct solliciteren. Deze kans wil je niet missen!”


Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 
Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd! 
1.    Klik op ‘reageer direct’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.


Tijdens de sollicitatieprocedure maken wij gebruik van DiSC. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Alieke van Lunteren (Corporate Recruiter bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-25568261.


Acquisitie

Wij werken vol vertrouwen aan het invullen van onze eigen vacature. Gezien onze vervullingsgraad van 93% bij opdrachtgevers zijn we ervan overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.

alieke-logo-3

Alieke van Lunteren

Corporate recruiter Effectus-HR

Hey! Ik ben Alieke! Heb je interesse in deze functie? Ik kan jou alles vertellen over deze leuke functie bij dit mooie bedrijf. Ik ga graag met jou een persoonlijk gesprek aan om samen te ontdekken waar jouw kracht ligt en of dit de juiste baan voor jou is. Ik hoop je snel te spreken. 

Bel Alieke Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO
  • € 3500 – 4000 EUR

Over Effectus-HR


  •  Utrecht
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 3 mensen bekeken.