Consultant bij Effectus-HR  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Leeuwarden



Functie omschrijving

''Effectus-HR uit Leeuwarden lukt wat andere werving en selectie bureaus niet lukt. Zij vinden kandidaten voor bijna onvervulbare vacatures. Hoe? Met data en online marketing.''(Elting, W, op zoek naar de 20%, in: Leeuwarder Courant, 8 februari 2016)

Ben jij werkzaam in de uitzend-, detachering- en werving en selectiebranche en heb jij, net als ons, het idee dat het slimmer, efficiënter en vooral ook leuker kan? Wil jij werken voor KPN, Friesland Campina, De Friesland Zorgverzekeraar en nog vele andere grote namen? Heb jij interesse in innovatie en ben jij graag de luis in de pels van de gevestigde orde? Dan gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature!

Wie heb je voor je?
In ons werk zorgen wij ervoor dat we continu de verwachtingen van onze klanten blijven overtreffen en streven voortdurend naar (interne) verbetering. Werving & selectie is in de afgelopen 10 jaar steeds meer online marketing geworden. Effectus-HR meet, o.a. via Google Analytics, het (web)verkeer van de vacatures. Op basis van deze gegevens wordt een uniek plan van recruitment opgesteld en uitgevoerd. Op welk moment start de werving, welke kanalen worden ingezet en welke instrumenten worden gebruikt om kwaliteit te verhogen of een campagne bij te sturen? Hiernaast gaan wij samen met de klant op zoek naar de verkoopargumenten van de functie.

Ben jij de energieke Consultant die wij zoeken?
Je bent verantwoordelijk voor de verdere groei van het bedrijf. Met je ervaring en vaardigheden weet je niet alleen opdrachten binnen te halen maar ook de wervingscampagnes tot een succes te maken. Daarnaast ben je scherp op kansen op verbetering binnen Effectus-HR en weet dit ook vorm te geven.

Hoe ga je dat precies bereiken?

  • Je fungeert als sparringpartner op hoog niveau; je bent ècht van toegevoegde waarde met jouw kennis van de markt.
  • Je weet de behoefte van de klant te analyseren en vertaalt dit naar een onderscheidend functieprofiel.
  • Na het verzamelen van alle nodige informatie schrijf je een Plan van Recruitment.
  • Je bent in control en als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de belangen van de klant tijdens de werving. Hiervoor communiceer je direct met je collega’s van de team kandidaatgeluk.
  • Op basis van de informatie uit de gesprekken en het Harver assessment weet jij de opdrachtgever van kundig advies te voorzien.
  • Je deelt kennis en ideeën met collega’s en weet ieder dag tot een succes te maken.

Functie eisen

Heb je deze competenties in huis?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau;
  • Je hebt je sporen inmiddels verdiend in de arbeidsbemiddeling;
  • Je hebt ervaring in een dynamische omgeving;
  • Maar vooral……….je hebt gevoel voor humor, een goede dosis energie en je wilt samen met ons wat bereiken.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons terug!

  • Een arbeidsovereenkomst, waarbij jij bepaalt hoeveel uren passen bij je eigen situatie;
  • Een prima salaris;
  • Uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket (o.a. vakantiegeld, vakantiedagen en pensioen);
  • Leuke extra's als leaseauto (die privé gebruikt mag worden), tankpas, telefoon en laptop;

Waar kom je te werken?
Jij gaat aan de slag bij één van de meest innovatieve en succesvolle werving en selectiebureaus van Noord-Nederland. Het is dan ook niet gek dat wij in oktober tijdens een spannende finale van de JOP-award de prijs hebben gewonnen. Je maakt deel uit van een sociaal, jong, energiek en professioneel team waarin regelmatig hard gelachen wordt en waarbij de week op vrijdag afgesloten wordt met een gezellige vrijdagmiddagborrel. Creativiteit en eigen initiatief nemen wordt aangemoedigd en door de snelle groei is er ruimte voor doorgroeimogelijkheden.

Gaat jouw hart al sneller kloppen van deze vacature? Dat is een goed teken, want wij zitten om je te springen! Wacht daarom niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.

Sta je al te popelen om aan de slag te gaan? Zo kom je in aanmerking!
Ben jij de ideale kandidaat? Laat het eerst allemaal even bezinken, maar wacht niet te lang met reageren. Wie weet is de functie dan al vergeven. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van een Harver assesment en CV-OK. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Nienke Spoor-Bartels, consultant Effectus-HR, op telefoonnummer 06-15841362.

AAEAAQAAAAAAAA3pAAAAJDc3NmJlZWI5LTQ3YzAtNDM2Yi05OG

Nienke Spoor

Effectus Recruiter

Een goede match betekent voor mij dat de juiste persoon wordt gekoppeld aan de juiste functie bij het juiste bedrijf. Binnen de werving-en selectie moet echt alles kloppen. Mijn kracht zit in het verbinden van mensen en ik kijk dan ook uit naar het voeren van de inhoudelijke gesprekken over jouw competenties en vaardigheden. Ben jij de juiste match?

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Effectus-HR

  • François HaverSchmidtwei 2
    8914 BC Leeuwarden
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 9 mensen bekeken.