Manager Sales bij Royal De Boer Stalinrichtingen BV  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Leeuwarden

Over de functie

Reuring. Hardwerkende en leuke mensen in je team. (Internationale)- Klanten die jullie waarderen om jullie proactieve houding en deskundige advies. Kortom: een baan met veel dynamiek. Begint het bij jou al te kriebelen? Sta jij te popelen om het beste uit je team te halen en de verwachtingen van klanten te overtreffen? Om bruggen te slaan tussen collega’s, afdelingen en klanten? En dat helemaal op jouw manier? Dan kun jij je energie helemaal kwijt in de functie van Manager Sales. Nog maar een jaar geleden begon jij als Manager sales bij Royal de Boer, maar wat heb jij in deze korte tijd al mooie resultaten geboekt met je teams. Samen met de binnen- en buitendienst hebben jullie gekeken hoe we klanten en dealers nog beter kunnen helpen met hun – steeds specifiekere – vraagstukken. Een van de speerpunten hierbij was dealer development. Dealers zijn getuige geweest van de positieve ontwikkelingen binnen Royal de Boer en zijn dankzij de inzet van de verkoopafdeling een nog hechtere relatie aangegaan met Royal de Boer en zijn dankzij jullie oplossingen in staat de klant nog te beter te bedienen. Jullie hebben de commerciële doelen ruimschoots gehaald. En waar voorheen de binnendienst voornamelijk orders noteerde, geeft deze nu ook advies aan dealers en klanten op basis van data en relevante inzichten. De buitendienst richt zich op zijn beurt nog meer op new business. Door deze ontwikkelingen – en natuurlijk door jullie brede portfolio, unieke software en kennis van landbouw – groeit de klantenportefeuille. Maar het mooiste van alles: er staat een team dat elkaar dag in dag uit aanvult, opzoekt en uitdaagt.

Jij bood iedereen vanaf het begin een luisterend oor; waar is nu echt behoefte aan en wat is nodig om klanten nog beter te helpen – en hoe gaan we dat met elkaar realiseren? Vervolgens ben je aan de slag gegaan. Al snel merkte je dat deze pragmatische en persoonlijke aanpak z’n vruchten afwerpt voor het team. Je wekte sympathie en vertrouwen en was duidelijk over de doelstellingen. Iedereen werkt nu vanuit zijn/haar kracht en je ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling. Hierdoor komen ze met ideeën om de doelen die jullie gesteld hebben te realiseren. Er is een duidelijke richting, iedereen weet wat er van hem/haar wordt gevraagd en handelt daarnaar. Je had al veel relevante (landbouw)kennis, commerciële en leidinggevende ervaring opgebouwd in je loopbaan waarbij internationaal zaken doen voor jou niet onbekend is. Maar wat heb je de afgelopen periode veel geleerd. Dat is ook niet zo gek als je je realiseert dat je met allerlei specialisten werkt bij de mondiale marktleider in duurzame, efficiënte stalinrichting, waarmee klanten een optimale opbrengst realiseren. Het is dynamisch en het gaat snel bij Royal de Boer. Het bedrijf groeit, loopt voorop, heeft ambitie en haalt elke dag weer het beste in jou naar boven. Je staat er voor je team, je collega’s en de klanten van Royal de Boer. Dit bevestigt maar weer eens dat jouw keuze voor Royal de Boer een goede was. Hier kun je samen bouwen, veranderen en werken aan groei. En dat voelt goed, heel goed! Glimlachend kijk je terug op het afgelopen jaar; jullie hebben als team grote stappen gezet, mede dankzij jouw leiderschapskwaliteiten. Of je nu op je plek bent? Zeker weten.


Als Manager Sales:

  • Ben je verantwoordelijk voor groei van de salesafdelingen;
  • Ontwikkel en bewaak je het verkoopbeleid en de te realiseren doelstellingen;
  • Geef je leiding aan het salesteam en rapporteer je aan de Commercieel Directeur; 
  • Breng je veranderingen en verbeteringen aan op basis van je kennis en ervaring;
  • Zorg je voor een nauwe samenwerking met de afdelingen om zo tot de beste resultaten te komen;
  • Train en coach jij je mensen; je stimuleert, motiveert en instrueert om tot het beste resultaat te komen;
  • Leg je de lat hoog vanuit de verbinding met je mensen en de autonomie die het team van je krijgt;
  • Heb je kennis van de agrarische sector;
  • Heb je internationale werkervaring en beheers je de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift. Frans is een pré.



Waar ga je werken?
Wij zijn Royal de Boer uit Leeuwarden onderdeel van Turntide Technology en nauw samenwerkend met VES-Artex. Wij zijn een innovatieve, mondiale marktleider in stalinrichting sinds 1869. Wil jij ervaren hoe het is om te werken bij een groot bedrijf met veel collega’s, maar waar nog steeds dat prettige familiegevoel heerst? Kom dan bij ons.

Criteria

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Je bent salesgedreven en wilt resultaat boeken;
  • Je bent een geboren leider en weet het beste uit je team te halen door te coachen en de verbinding op te zoeken;
  • Je bent empathisch en hebt oog voor de mens, maar je verliest het salesresultaat hierbij niet uit het oog;
  • Je bent analytisch, rapporteert helder en kunt structuur aanbrengen binnen de salesafdelingen;
  • Je signaleert ontwikkelingen en kansen in de markt en neemt deze mee in onze strategie.

 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

  • Als Manager sales heb je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen in deze nieuwe functie; 
  • Een marktconform salaris. Jouw kennis en expertise zijn bepalend voor de inschaling van jouw salaris;  
  • Een bonusregeling van 7,18%;
  • Een uitdagende baan voor 40 uur per week, maar die ook tijd biedt voor ontspanning: je hebt 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Een werkplek met gezellige en inspirerende collega’s. 


Collega Gerie vertelt
“Als jij onze Manager Sales wordt, dan worden wij directe collega’s. Ik ben inmiddels 34 jaar Sales Support Manager bij Royal de Boer. En al die tijd is dit bedrijf in beweging geweest, en nog steeds. Je werkt hier aan mooie uitdagingen en ervaart een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid. Doordat het bedrijf steeds verandert en grote ambities heeft, blijft het werk uitdagend.”


Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd! 
1.    Klik op ‘reageer direct’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Anna Bruinsma (Recruiter Effectus-HR) op telefoonnummer 06-25355627. 


Acquisitie
Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat zij ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.

effectus-zw-8348-2

Anna Bruinsma

Consultant Effectus-HR

Hey! Ik ben Anna! Heb je interesse in deze functie? Ik kan jou alles vertellen over deze leuke functie bij dit mooie bedrijf. Ik ga graag met jou een persoonlijk gesprek aan om samen te ontdekken waar jouw kracht ligt en of dit de juiste baan voor jou is. Ik hoop je snel te spreken. 

Bel Anna Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Royal De Boer Stalinrichtingen BV


  •  Leeuwarden
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 1 mensen bekeken.