Inkoper bij Zienn Het Kopland  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Leeuwarden

Functie omschrijving

Wij zoeken een door de wol geverfde inkoper die ons centrale inkoopbeleid kan ontwikkelen en uitvoeren. De inkoper die bij ons past heeft zijn sociale hart op de juiste plek, houdt van pionieren en kan bovendien goed rekenen. Durf jij deze uitdaging aan te gaan?

"Geen mens staat er alleen voor"
Ze had schulden, raakte haar woning kwijt en zwierf enkele dagen op straat. Daar zat ze dan, de derde avond achtereen op datzelfde bankje in het park. Ze voelde wel dat ze hulp nodig had, maar had geen idee wie ze kon vragen. Toen ze werd aangesproken door een andere dakloze, is ze diezelfde avond nog naar de nachtopvang gegaan waar ze eten en onderdak kreeg. Uiteindelijk zat ze een paar maanden in de Algemene opvang, waarna ze weer structuur in haar leven wist te brengen. Het zijn kleine stapjes, maar de vooruitgang is er zeker!


Wij zijn Zienn Het Kopland. Onze organisatie biedt opvang en hulp aan volwassenen, jongeren en gezinnen die dakloos zijn of dreigen te worden. Wij zijn actief in de drie noordelijke provincies en wij hebben een gespreid aanbod aan opvangcentra, woonvoorzieningen en ambulante begeleiding.

Door alle veranderingen in de zorg moeten mensen voor hulp steeds vaker aankloppen bij hun naaste omgeving. Bij familieleden, vrienden, buren….. Maar wat als zij die niet hebben? Of als alle contacten daarmee verbroken zijn? Dit is vaak het geval bij de cliënten van Zienn Het Kopland. Gelukkig blijkt vaak dat er tóch iemand in hun omgeving is waarop ze kunnen bouwen. Vanuit onze 20 opvanglocaties begeleiden wij onze cliënten naar een niet-meer-dakloos leven met meer rust, reinheid en regelmaat. Daar hebben wij succes in. Dagelijks zetten onze medewerkers zich voor de volle 100% in om het positieve verschil te maken en ervoor te zorgen dat de cliënten weer een klein stapje verder komen.

Ter uitbreiding van ons team zijn wij zoek naar een ervaren inkoper. Op dit moment worden alle inkopen nog decentraal georganiseerd, maar om dit proces efficiënter te laten verlopen zal de inkoop centraal ontwikkeld, uitgevoerd en bewaakt gaan worden.

Hoe kan je werkdag eruit?
Vandaag staan er mooie afspraken op de planning en wil je daarnaast aan de slag met het programma van eisen voor een aanbestedingstraject van medische hulpmiddelen. Bij aankomst op je werk beantwoord je meteen een paar mails van leveranciers en bereid je vervolgens je afspraken voor. Je spreekt vandaag met enkele locatiehoofden over de inkoopbehoeften van de betreffende locaties. Om tot een efficiënt, integraal en consistent inkoopbeleid te komen, spreek je regelmatig met de verschillende locatiehoofden. Hun input en de samenwerking vind je enorm belangrijk omdat het je helpt om een correcte spendanalyse te maken en vooruit te kijken. Uiteraard wil je inkoop- en schaalvoordelen benutten, waardoor er uiteindelijk meer geld aan de cliënten uitgegeven kan worden. ’s Middags zet je tevreden de informatie uit het programma van eisen op het juiste tijdstip online, zodat de verschillende partijen in kunnen schrijven. Tegen het einde van de middag controleer je een aantal contractafspraken en handel je telefoongesprekken af. Daarna ga je met een heel goed gevoel op weg naar huis. Zo, dit was een productieve dag!

Zie jij jezelf al als onze nieuwe inkoper? Dat is mooi, want hieronder wordt het nog interessanter voor je.

Wat komt er nog meer in je functie naar voren?
Als inkoper ben jij een belangrijke schakel binnen ons bedrijf. Je werkt nauw samen met de locatiehoofden uit het primaire proces en met het MT. Je geeft vorm aan het centrale inkoopbeleid dat gericht is op het beheersen en reduceren van de kosten. Hiervoor ontwikkel je inkoop KPI’s en sluit je (duurzame) raamcontracten af met leveranciers. Je werkt hierbij op tactisch en strategisch niveau. Het kunnen complexe trajecten zijn, maar dat zie jij als een uitdaging waarin je scherp onderhandelt. Jij en je leidinggevende hebben even afstemming met elkaar voordat de handtekening formeel gezet kan worden. In deze rol zul je veel pionieren en zelfstandig te werk gaan. Jaarlijks evalueer jij de leveringsprestaties - op basis van prijs, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid - met je leveranciers en doe je verbeteringsvoorstellen.

Waar streef je naar?
Ook voor jou is de cliënt het belangrijkst, maar jij streeft altijd naar de beste prijs-kwaliteitverhouding. Je bent communicatief sterk en weet zowel leveranciers als de interne klanten met je mee te krijgen. Als jij een mooie deal hebt gesloten en alles administratief onder controle hebt ben jij een tevreden inkoper.

Functie eisen

Wat wij van jou vragen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau (NEVI 1, eventueel aangevuld met NEVI 2);
  • Je hebt meerdere jaren werkervaring op tactisch inkoopniveau;
  • Je hebt kennis van de markt en het sociaal domein;
  • Je hebt inkoopkennis van facilitaire dienstverlening, ouderhoud en ICT en je hebt ervaring met aanbestedingstrajecten.
    .

Beschik jij over deze competenties?

  • Je bent assertief en resultaatgericht. Je komt met nieuwe ideeën en maakt je hier hard voor, je houdt vast totdat het optimale resultaat is behaald;
  • Jij kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken en weet zaken ook cijfermatig goed te onderbouwen;
  • Je schakelt snel tussen onze diverse klanten en onze interne organisatie, hierbij communiceer je makkelijk en op een natuurlijke manier. Zo weet je mensen mee te krijgen;
  • Je houdt optimaal overzicht over de verschillende trajecten, weet de juiste prioriteiten te stellen en handelt hiernaar resoluut; jij bent besluitvaardig en neemt je verantwoordelijkheid;
  • Jij denkt in oplossingen, soms zijn ze simpel dan weer innovatief.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

  • Een contract bij Zienn Het Kopland, wij binden graag goede mensen;
  • Een marktconform salaris;
  • Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een dynamisch bedrijf met leuke collega’s;

Waarom wil je dit niet mislopen?

Omdat:

  • Jij sociaal bent ingesteld en jij de kosten wilt reduceren zodat er meer geld aan cliënten kan worden besteed;
  • Jij het een uitdaging vindt om een integraal, efficiënt en consistent inkoopbeleid te gaan ontwikkelen voor Zienn Het Kopland;
  • Jij op tactisch en strategisch niveau zelf uitvoering geeft aan het beleid en je veel zult samenwerken met de verschillende locatiehoofden;
  • Jij zelf invulling geeft aan deze functie. Je doet dit op jouw manier. Resultaat staat voorop;
  • Jouw leidinggevende je de ruimte geeft te pionieren.

Sta je al te popelen om aan de slag te gaan? Zo kom je in aanmerking!
Voor de sollicitatieprocedure maakt Zienn Het Kopland gebruik van de diensten van Effectus-HR. Ben jij de ideale kandidaat? Laat het eerst allemaal even bezinken, maar wacht niet te lang met reageren. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van een assessment en Validata. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Marloes Peereboom (consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-47763816.

Effectus-HR:
Effectus-HR adviseert opdrachtgevers op het gebied van werving en selectie van professionals. Hierbij staat de grondigheid van de procedure en arbeidsmarktcommunicatie centraal in het wervingsproces.

Acquisitie:
Zienn Het Kopland en Effectus-HR aanvaarden geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv’s van een kandidaat door bureaus aan Zienn Het Kopland of Effectus-HR zonder zoekopdracht van de afdeling HRM worden gezien als eigendom van Zienn Het Kopland. Er zal geen vergoeding worden betaald in geval de kandidaat ingehuurd wordt door Zienn Het Kopland als gevolg van deze verwijzing of via andere middelen. Het reproduceren van deze vacature, in welke vorm dan ook, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

marloes-peereboom

Marloes Peereboom

Recruiter Effectus

Hoi! Ik ben Marloes en voor deze mooie functie ben ik jouw contactpersoon. In een persoonlijk gesprek ga ik graag met jou dieper op de inhoud van deze functie in en vertel ik je alle ins en outs over onze klant. Natuurlijk ben ik heel nieuwsgierig naar jouw kwaliteiten en ambities en onderzoek ik graag samen met jou of dit jouw nieuwe baan is! Spreek ik je snel?  

Contact Marloes

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Zienn Het Kopland


  •  Leeuwarden
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 3 mensen bekeken.