Productmanager bij Royal De Boer Stalinrichtingen BV  Open

Over de functie

Hé productmanager, wij zoeken jou! Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je je bezig kan houden met innovaties en ook nog eens jezelf kan ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Als Productmanager bij Royal de Boer ga je nieuwe systemen en processen voor stalinrichting, ventilatietechniek en mestverwerking definiëren en ontwikkelen. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het productportfolio van dit historische, Friese bedrijf. In de veranderende agrarische sector weet jij dat dat de focus wat betreft innovaties moet liggen op oplossingen en automatisering; slimme verkoelingsventilatoren bijvoorbeeld. Jij houdt je niet alleen bezig met vernieuwingen, maar zorgt er ook voor dat al bestaande producten geoptimaliseerd blijven. In deze uitdagende en dynamische functie weet jij de visie van Royal de Boer goed voor ogen te houden. Tegelijkertijd ben je niet bang om buiten de kaders te denken wanneer de klant hierom vraagt. Je hebt een paar jaar relevante werkervaring, maar jij weet dat jouw échte ontwikkeling nog moet komen. Goed nieuws: daar is bij Royal de Boer alle ruimte voor.

Over de functie

• Je ontwikkelt het productportfolio binnen de geformuleerde strategie.
• Je implementeert de productpositionering en prijsstrategieën op product- en marktniveau.
• Je bent verantwoordelijk voor productintroducties en productdocumentatie.
• Je geeft leiding aan een team van drie engineers en één data-manager. Je voedt, coacht en monitort. De teugels strak houden is in dit team niet nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van het framewerk van de salesportal.
• Je ontwikkelt en bewaakt de unique selling points van Royal de Boer en ontwikkelt concurrentieanalyses. 
• Je werkt nauw samen met alle afdelingen binnen de organisatie. Denk aan Management, Inkoop, Sales, Marketing en HR.
• Je bent de vraagbaak voor alle medewerkers.

Waar ga je werken?
Royal de Boer, aangenaam! We zijn onderdeel van Turntide Technology en werken nauw samen met VES-Artex. Onze marktleidende organisatie houdt zich al sinds 1869 bezig met innovatieve stalinrichtingen die niet alleen prestaties verbeteren, maar ook het welzijn van de koe. Met onze opgebouwde expertise in het uitwerken van stalontwerpen met een efficiënte stalinrichting, zorgen wij ervoor dat zowel de koe als de boer zich thuis voelt. 

Criteria

Beschik jij over de volgende competenties?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je bent innovatief en creatief. Je komt met originele oplossingen voor problemen en kijkt verder dan de conventionele benadering en gevestigde methoden.
• Je kan goed omgaan met verandering en staat stevig in je schoenen.
• Affiniteit met de branche en de markt is een must. Een agrarische achtergrond en kennis van de producten is een pre. 
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als productmanager. Het is niet erg als je ervaring als leidinggevende beperkter is.
• Je bent klantgericht. Je begrijpt de behoeften van de klant en brengt deze in kaart. Je bouwt gemakkelijk relaties op en hebt een open houding in je communicatie.
• Je beheerst Nederlands, Duits en Engels, zowel mondeling als in geschrifte (Frans is een pre).

Ja? Reageer dan direct!

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• Alle ruimte voor groei en ontwikkeling in deze functie.
• Een hele dynamische baan, waarin geen dag hetzelfde is.
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een fulltime contract (40 uur, 32 of 36 uur is bespreekbaar) voor onbepaalde tijd. Royal de Boer verbindt graag! 
• Een salaris tussen € 55.000 en € 70.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en afhankelijk van je werkervaring.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat je je werk-privé balans kunt bewaken.
• Een goede pensioenregeling.
• En last but not least: leuke teamuitjes, bedrijfsfeestjes en personeelsborrels met enthousiaste en betrokken collega’s.

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.  
 
Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd!  
1.    Klik op ‘Direct reageren’. 
2.    Vul je gegevens in en upload je cv. 
3.    Klik op verzenden. 
 
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Esther de Jager (Consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-15518203. Tijdens de sollicitatieprocedure maken wij gebruik van DiSC. 

Acquisitie 
Wij werken bewust én vol vertrouwen samen met Effectus-HR voor het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93%, zijn we ervan overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.