Accountmanager bij Effectus-HR  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Functieomschrijving

Herken jij dit? Je krijgt energie van contact maken met mensen. Van commerciële keuzes die jij zelf neemt. Van het feit ook dat jouw oplossingen écht waardevol zijn en dat het belang van de klant centraal staat in je aanpak. Je vindt het geweldig om samen met je klant op zoek te gaan naar hét antwoord op hun recruitmentvraagstukken. En wat is het een verademing dat bedrijven op jou en Effectus-HR zitten te wachten. Ze zien onze toegevoegde waarde en je weet altijd voor het wauw-effect te zorgen bij de persoon aan de andere kant van de tafel. Fijn werken is dat!

Vorige week nog; de HR-manager van een nieuwe klant vertelde al een hele tijd bezig te zijn met het invullen van een vacature. Van alles hadden ze al geprobeerd, maar zonder resultaat. Je legde haar uit dat wij alles meten en testen, en dat we op basis van die data campagnes ontwikkelen die de doelgroep wél bereiken en overtuigen. We werken niet vanuit gevoel, maar op basis van feiten. Maar het gaat veel verder dan alleen data. Onderzoek met de Rijksuniversiteit Groningen, implicit association testing, een breed scala aan technische oplossingen en network tooling geven Effectus-HR een unieke propositie. De HR-manager was direct onder de indruk. Vanochtend belde ze al: “Zouden jullie ons alstublieft willen helpen met het invullen van die lastige vacature?” Enthousiast deel je je succes met je collega’s. 
 

Meetbaar Anders
Effectus-HR, aangenaam, dé specialist in werving en selectie. Onze organisatie groeit hard. Hoe dat komt? Doordat we durven innoveren binnen recruitment en daardoor continu vooroplopen. We innoveren vanuit de sterke behoefte om het transparanter en slimmer te doen, samen met onze opdrachtgevers. Met diezelfde drive is het bijna zeven jaar geleden allemaal begonnen. Middelen en budgetten niet inzetten op gevoel, maar op basis van data. Juist: data driven recruitment, een aanpak waarbij we online marketing combineren met uitgekiende arbeidsmarktcommunicatie en werving en selectie. Geen standaard recruitment dus, maar de juiste boodschap, op het juiste moment, aan de juiste mensen.
 

Wij durven de wereld van recruitment op zijn kop te zetten omdat we weten - door te meten - dat het anders kan! We delen onze kennis van data driven recruitment met onze opdrachtgevers en geven ze op basis daarvan advies over de beste wervingsstrategie per vacature. Zo zijn we in staat om juist wél die ‘lastige’ vacatures in te vullen. Sterker nog: we beginnen juist met de lastigste, omdat we daarmee onze opdrachtgevers het meest van dienst zijn. We horen je al denken... En inderdaad, wij hanteren een hele transparante aanpak zonder bonusstructuren en andere commerciële prikkels. Wij gaan namelijk voor kwaliteit en willen dat de beste kandidaat uiteindelijk een contract ondertekent, niet de duurste.
 

Functiecriteria

Beschik jij over de volgende competenties?

  • Als Accountmanager ben jij onze pionier in een nieuw gebied. Het feit dat je een zelfstarter bent met een ondernemend karakter zorgt ervoor dat er deuren worden geopend en onze propositie onder de aandacht komt bij voor ons nieuwe bedrijven en branches.
  • Je bent communicatief en doelgericht, hebt empathisch vermogen en bent representatief.
  • Je werkt in het begin veelal solistisch, maar jij bent zelfstandig en volwassen genoeg om je eigen planning te maken. 
  • Van nature ben jij nieuwsgierig en sta je open voor nieuwe ideeën en benaderingswijzen. Jij kijkt verder dan de gevestigde methoden.
  • In de rol van Accountmanager ontwikkel en onderhoud je netwerken actief, zowel online als offline. Jouw uitingen dragen bij aan de naamsbekendheid van Effectus-HR.  



En heb jij daarnaast…

  • Een afgeronde HBO-opleiding?
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële buitendienstfunctie? En weet jij als geen ander hoe je je agenda moet vullen met afspraken? 
  • Affiniteit met data, social media en software voor leadgeneratie, klantretentie en conversieoptimalisatie?
  • Ervaring in een dynamische omgeving en bij voorkeur een sterk en bereikbaar netwerk van (HR-)managers en directeuren in de regio’s Utrecht, Gelderland en Noord-Holland?
  • Ervaring met tendersales en aanbestedingen? En ben je bekend met de methodiek KGB3 en weet jij wat het is om gesprekspartner te zijn van beslissers binnen een organisatie?
  • De capaciteit om mee te kleuren met je contactpersoon, waardoor je snel weet wie er tegenover je zit en welke toenadering daarbij past? 


Reageer dan direct! 
 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met een salaris tussen de €3500 en €4000 bruto per maand en een Individueel Keuze Budget (3,077%), want jij bepaalt zelf wanneer en waarin je wil investeren;
  • Een energieke werkomgeving waarin we werken op basis van eigenaarschap en zelfstartend vermogen; 
  • Als Accountmanager krijg je bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid; 
  • De mogelijkheid om kenner te worden op het gebied van data driven recruitment en de thema’s die daarbij horen, denk aan neuromarketing, neuropsychologie, online marketing, vacaturemarketing en data. Onze aanpak onderscheidt ons en de doorontwikkeling ervan is een continu proces binnen Effectus-HR;
  • Een fantastisch team met collega’s die naast hard werken ook houden van gezelligheid;
  • En last but not least natuurlijk een leaseauto, laptop en iPhone!


Collega Ivo vertelt
“Ik werk alweer 3 jaar bij Effectus-HR. Als ik terugkijk naar alles wat we gedaan en bereikt hebben in deze periode, dan maakt me dat echt trots. En als ik denk aan alle plannen en innovaties die op stapel staan - waarmee we voorop blijven lopen in de markt - dan ben ik niet meer te houden. Ons verhaal, onze missie klopt gewoon. Wij komen de klant echt iets brengen. En wij houden van eerlijk zakendoen en werken op basis van transparantie. Geen verrassingen achteraf en geen commerciële prikkels die onze objectiviteit in de weg staan. Wat een verademing! En we blijven groeien. Binnen nu en 2 jaar hebben wij 7 vestigingen in Nederland. Als deze dynamiek je aanspreekt en je mee wilt bouwen in een professioneel en ambitieus team, dan zit je goed bij ons en zou ik direct solliciteren. Deze kans wil je niet missen!”


Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in 3 kleine stappen is het al gebeurd! 
1.    Klik op ‘reageer direct’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.

Tijdens de sollicitatieprocedure maken wij gebruik van DiSC. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Ivo Schotanus (ook Accountmanager bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-15516507.


Acquisitie
Wij werken vol vertrouwen aan het invullen van onze eigen vacature. Gezien onze vervullingsgraad van 93% bij opdrachtgevers zijn we ervan overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.
 

sandramonsma

Sandra Monsma

Consultant Effectus-HR

Hey! Ik ben Sandra! Heb je interesse in deze functie? Ik kan jou alles vertellen over deze leuke functie bij dit mooie bedrijf. Ik ga graag met jou een persoonlijk gesprek aan om samen te ontdekken waar jouw kracht ligt en of dit de juiste baan voor jou is. Ik hoop je snel te spreken. 

Bel Sandra Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Effectus-HR

  • Newtonlaan 115
    3584 BH 
Bekijk op Google Maps

Op dit moment...

Wordt deze vacature door 2 mensen bekeken.