Communicatieadviseur bij Royal De Boer Stalinrichtingen BV  Open

Over de functie

Ben jij een gepassioneerde, hands-on communicatieadviseur die voor tastbare resultaten gaat, strategieën wil ontwikkelen en een positieve verandering teweeg wil brengen? Heb jij hands-on ervaring in marketing en communicatie? Ben je zelfstandig en voel je je thuis in een omgeving waarin autonomie en proactief denken worden gewaardeerd? 

Gaat je hart al sneller kloppen? Dan zijn wij bij Royal de Boer op zoek naar jou!

Onderweg naar huis laat je de werkdag nog even in je omgaan. Het is je eerste maand als communicatieadviseur bij Royal de Boer, en het was wederom een dag vol nieuwe inzichten. Het begon allemaal tijdens een vergadering met je salescollega's. Jullie sparden over de customer journey van jullie dealers, en het vormgeven daarvan met praktische informatie en heldere communicatie over het assortiment. Ook de huidige tijd, waarin de agrarische sector onder een vergrootglas ligt, kwam aan bod. Daarbij kwam een verhaal ter sprake dat je niet meer loslaat. Je collega vertelde over een veehoudersbedrijf dat niet alleen de melkproductie verbetert, maar ook het welzijn van de koe bevordert. Belangrijk daarbij was de keuze voor ruim opgezette, goed geventileerde ligboxstallen. In plaats van simpelweg te streven naar maximale productie, kijkt dit bedrijf naar wat het beste is voor de dieren.

Terwijl je je gedachten laat gaan over deze nieuwe inzichten, voel je een gevoel van voldoening. Als onderdeel van Royal de Boer kun je niet alleen bijdragen aan het succes en de groei van het bedrijf, maar ook aan het welzijn van dieren die een cruciale rol spelen in de voedselproductie. Het is juist die gedachte die je motiveert en inspireert om je nog meer in te zetten voor de missie ‘koe-welzijn’, want een gezonde koe zonder stress presteert beter en leeft langer. En dus verdient elke koe een stal van Royal de Boer, oftewel een stal met voldoende ruimte om te vreten en te liggen, een aangenaam klimaat, een schone vloer, schoon drinkwater en een plek om tegenaan te schurken.
 

Je kunt aan de slag met onder andere:

• Marketing- en communicatieplannen: Ontwikkelen en uitvoeren van effectieve plannen om onze merkidentiteit te versterken en de verkoop te stimuleren.
• Strategieontwikkeling: Samen met het salesteam en de commercieel directeur vertaal je verkoop- en marketingstrategieën naar concrete middellange- en langetermijnplannen. Je voert deze uit, bewaakt het budget en stuurt externe partijen aan.
• Promotiemateriaal en online beheer: Ontwerpen van promotiemateriaal, beheren van sociale media, website en webshop, en analyseren van campagneresultaten.
• Consistente communicatie: Adviseren over de huisstijl van de salescommunicatie voor een consistente en herkenbare boodschap.
• Resultaatgericht werken: Besluiten nemen en praktische acties uitvoeren om bedrijfsprocessen te verbeteren. En contracten afsluiten met externe partners voor drukwerk, salespromotion en public relations.
• Beurzen en evenementen: Praktisch vormgeven van stands op beurzen en open dagen. En ondersteunen van dealers bij het organiseren van evenementen en het ontwerpen van benodigd materiaal.
• Innovatie en concurrentie: Verdiepen in ontwikkelingen en concurrentieverhoudingen binnen de branche om innovatieve ideeën te vertalen naar marketingactiviteiten.
• Effectieve communicatiestrategieën: Ontwikkelen van strategieën die commerciële doelstellingen ondersteunen, leiden tot leads, omzetgroei en versterking van klantrelaties. 

Waar ga je werken?
Royal de Boer, aangenaam! Wij leveren innovatieve stalinrichtingen die niet alleen prestaties verbeteren, maar ook het welzijn van de koe. En niet onbelangrijk: ook de boer voelt zich thuis in onze stalontwerpen. Onze oplossingen, expertise en ruime ervaring geven ons een marktleidende positie. Een positie die nog sterker is geworden sinds we onderdeel zijn van Turntide Technology en nauw samenwerken met VES-Artex. 

Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kun je bij ons vinden?
Royal de Boer heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1869, toen het bedrijf werd opgericht als een handelsonderneming voor veehouders. Al snel ontstond er vraag naar eigen producten, wat leidde tot de toevoeging van een fabriek in 1890. Aanvankelijk produceerde de fabriek borstels voor de verzorging van koeien, maar in de jaren '60 begon het ook met de productie van staalproducten. In de jaren '70 specialiseerde de fabriek zich volledig in het maken van stalinrichtingen. Inmiddels was ook export een belangrijke rol gaan spelen. In 2000 kreeg ons bedrijf het predicaat 'koninklijk' en veranderde de naam in Royal de Boer. En in 2022 werden we onderdeel van het Amerikaanse Turntide Technology.  Ondanks de vele veranderingen is Royal de Boer altijd trouw gebleven aan zijn roots als familiebedrijf. Met een sterk gevoel van saamhorigheid en de wil om altijd dat extra stapje te zetten, blijft het bedrijf een belangrijke speler in de sector.

Criteria

Wat vragen we van jou?

• Je bent een Hbo’er die een opleiding richting marketing en communicatie heeft afgerond.
• Je bent communicatief sterk, resultaat- en klantgericht. 
• Je bent innovatief, creatief, sensitief en een conceptueel denker. Je komt met originele oplossingen voor problemen en kijkt verder dan de conventionele benadering en gevestigde methoden.
• Je beheerst het Nederlands, Duits en Engels, zowel mondeling als schriftelijk (Frans is een pre).

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract dat, als het van beide kanten goed bevalt, na een jaar zal worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
• 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur), voldoende dagen dus voor een fijne werk-privébalans!
• Een startsalaris van € 3.748 met de mogelijkheid om door te groeien tot € 5.028 (functieschaal J).
• De mogelijkheid tot thuiswerken (max. 2 dagen bij een fulltime dienstverband).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Deelname aan de pensioenregeling PME en de mogelijkheid om je te verzekeren voor de WIA/WGA. 
• Laptop en telefoon.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsleaseplan.
• Een informele werksfeer en de ruimte om je skills in tafeltennis, biljart of darts met je collega’s te delen.

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren! 

Solliciteren is erg eenvoudig, in drie kleine stappen is het al gebeurd: 
1.    Klik op ‘reageer direct’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Bob van Hoven (recruitment consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-30152372. 

Acquisitie
Voor al onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Door de expertise die we hiermee in huis hebben, zijn wij ervan overtuigd dat we voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat gaan vinden. Ongevraagd kandidaten voorstellen wordt daarom niet op prijs gesteld.