I&A Regisseur bij Uwoon  Open

Over de functie

Bij Uwoon geloven we dat technologie en innovatie de sleutel zijn tot een veilige en plezierige woonomgeving voor onze huurders. Niet voor niets zijn digitalisering, data en het centraal stellen van huurders onze strategische thema's. Voor een stevig beleidsvraagstuk dat daarop aansluit, zoeken wij een gedreven I&A Regisseur.
Ben jij klaar om de held te zijn in onze digitale transformatie en de beveiliging van onze informatiesystemen? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de doelstellingen van Uwoon en de huisvesting in Harderwijk en omgeving? Heb jij integrale managementvaardigheden, overtuiging-skills én ben je analytisch sterk? Lees dan snel verder!

Het is dinsdagochtend, je stapt het kantoor binnen. Je wordt meteen begroet door je collega’s van I&A. Het stemt je vrolijk om in zo’n mooi team te werken. Het takenpakket was helder, maar jij en je teamleider hebben de rol verder vorm kunnen geven. Je bent blij dat jullie daar samen een mooie modus in hebben gevonden. Ja, je voelt je – om in huisvestingstermen te spreken – helemaal thuis.
Door de zaken in goede banen te leiden met jouw team, draag je bij aan de bestaanszekerheid van onze huurders. Je hebt gemerkt hoe belangrijk het is dat de juiste keuzes worden gemaakt, vooral wanneer het draait om volkshuisvesting. Je maakt echt het verschil in het leven van mensen: In dat van je collega’s als het gaat om hun ontwikkeling, en indirect ook in dat van de inwoners van Harderwijk. Als Uwoon hebben jullie een unieke positie en een grote verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van wonen. Meer betaalbare en toegankelijke woningen, dat is waar jullie het uiteindelijk voor doen!

Het avontuur begint hier:
Als I&A Regisseur bij Uwoon krijg je een cruciale rol binnen ons ICT-team. Jouw reis begint met het adviseren van het management en bestuur over de laatste ontwikkelingen op het gebied van informatisering en automatisering. Daarnaast kun jij de strategische doelstellingen van Uwoon vertalen naar passende ICT oplossingen. Je hebt een scherp oog voor de praktische vertaling van gebruikerswensen naar effectieve oplossingen en zorgt ervoor dat beleidsvorming en implementatie naadloos samenkomen.

In je rol besteed je:

• 20% van je tijd aan het vervullen van de rol als Security Officer, waarbij je het security- en informatiebeveiligingsbeleid van Uwoon waarborgt.
• 20% aan het onderhouden van contact met externe leveranciers, waarbij je met een kritisch oog de strategische samenwerking bevordert.
• 20% aan het vertalen van gebruikerswensen naar concrete oplossingen, waardoor je direct bijdraagt aan de efficiëntie van onze systemen.
• 20% aan het initiëren, vormgeven en implementeren van het I&A strategie en beleid om onze strategische doelen te realiseren. 
• 20% aan het managen van projecten op het gebied van informatisering en automatisering, waarbij je samenwerkt met functioneel beheerders en verschillende afdelingen.

Bij Uwoon werken we continu aan het verbeteren van onze informatiesystemen. Stel je voor dat je aanzienlijke verschillen ontdekt tussen de gegevens in applicatie A, onze centrale informatiebron, en applicatie B, die gegevens zou moeten delen met applicatie A. Waarom komen deze gegevens niet overeen? En wat is de impact hiervan op onze bedrijfsprocessen?
Met deze uitdaging voor ogen begin je aan je missie. Je voert een grondige impactanalyse uit, onderzoekt het probleem in detail en evalueert de gevolgen voor de organisatie. Met je inzichten schrijf je een helder rapport en leg je jouw bevindingen en aanbevelingen voor aan het managementteam. Jullie verfijnen samen de analyse en ontwikkelen een effectief plan van aanpak.
Daarna neem je een actieve rol in de samenwerking met externe ICT-partners en zorg je ervoor dat je aanbevelingen worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met functioneel beheerders en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat onze systemen optimaal functioneren en goed beveiligd zijn.

Over de functie 
De functie vraagt om minimaal HBO werk- en denkniveau, evenals een afgeronde opleiding in informatiemanagement, informatievoorziening of een vergelijkbaar vakgebied. Het is bovendien essentieel dat je ervaring hebt met informatiebeveiliging en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol. Een pluspunt, maar geen vereiste, is ervaring binnen de corporatiesector. Daarnaast is het belangrijk dat je mensen met elkaar kan verbinden en over sterke communicatieve vaardigheden beschikt. Daarbij hoort ook een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. En kun jij je herkennen in de werkwaarden van Uwoon; plezier, samenwerken, autonomie en creativiteit? Dan zou je je binnenkort kunnen bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Actief adviseren van het management en bestuur over de laatste ontwikkelingen in informatisering en automatisering, en het vertalen van gebruikerswensen naar effectieve IT-oplossingen. 
• Initiëren, samenbrengen en regisseren van beleidsvorming en implementatie van IT-projecten, met een focus op het vertalen van organisatiedoelstellingen naar operationele acties.
• Waarborgen van en adviseren over het security- en informatiebeveiligingsbeleid, en zorgen voor de beveiliging van de organisatie met betrekking tot informatiemanagement. 
• Je pakt de rol van kartrekker in de samenwerking met externe ICT-partners, en nauw samenwerken met functioneel beheerders aan lopende informatiserings- en automatiseringsprojecten, inclusief het uitvoeren van impactanalyses.

Waar ga je werken?
Bij Uwoon, een woningcorporatie in de regio Noord-Veluwe, staan bewoners voorop. Met zo’n 9.000 woningen in de gemeenten Elburg, Ermelo, Harderwijk en Oldebroek, zorgen wij ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen, zowel in hun woning als in hun buurt. Ons team van meer dan 100 collega’s werkt dagelijks aan een fijne woonomgeving, waarbij we woningen aanbieden aan mensen met een lager inkomen en, indien mogelijk, aan mensen met een laag middeninkomen.
Samenwerking is essentieel in ons werk. We werken nauw samen met huurders, gemeenten, maatschappelijke organisaties, woningcorporaties, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers om betaalbare en duurzame huizen te realiseren. Onze kernwaarden zijn Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier. Herken jij jezelf hierin en ben jij klaar om als I&A Regisseur de held van onze digitale transformatie te worden? Sluit je dan aan bij ons team en help ons om een verschil te maken in de levens van onze bewoners.

Criteria

Beschik jij over de volgende competenties?

• Expertise in informatisering, automatisering en informatiebeveiliging.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met impactanalyses.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om je bevindingen duidelijk over te brengen aan diverse stakeholders.
• Een strategische en kritische mindset met een passie voor het oplossen van complexe IT-vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• € 4.366 - € 5.897 bruto p/m (schaal J CAO Woondiensten), excl. 8% vakantietoeslag
• 2% eindejaarsuitkering
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Woondiensten, waaronder goed pensioen
• Een aanstelling van een jaar met intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd
• 32 tot 36-urige werkweek
• 27 vakantiedagen (op basis van een 36-urige werkweek)
• Goede reiskostenregeling, zoals volledige vergoeding openbaar vervoer
• Leasefietsregeling met werkgeversbijdrage
• Mogelijkheden tot hybride werken en een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Een individueel opleidingsbudget

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd! 
1.    Klik op ‘solliciteren’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Bob van Hoven (Recruitment Consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-30152372. 

Acquisitie
Voor al onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Door de expertise die we hiermee in huis hebben, zijn wij ervan overtuigd dat we voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat gaan vinden. Ongevraagd kandidaten voorstellen wordt daarom niet op prijs gesteld.